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题名采油高技术人员的培训问题及对策的研究
被引量:1
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作者
潘婕
徐大宁
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机构
长庆油田分公司长庆培训中心
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出处
《科技与企业》
2013年第12期68-68,共1页
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文摘
近年来随着我国石油行业的不断发展壮大,企业也越来越需要提高员工的技能水平,和实际的操作水平,而现在采油行业虽然发展规模较大,效益较好,但普遍存在着员工技能跟不上,操作水平较差,素质落后等问题,企业的发展壮大,长治久安,离不开一支高素质的人才队伍,长庆油田在对员工技能培训方面有很多经验是值得我们借鉴的.在借鉴长庆油田一些好的培训政策之外,我们还需要不断改进当前企业老套死板的教学培训模式,以灵活多变的教育理念,深入员工,合理的配置教学资源,细化教学方法从而研究出一套高效率,灵活多变,适用于当下行业的教学方案,来服务于当下的采油行业。
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关键词
长庆油田
高技能教育人才
缺陷不足
应对的方案对策
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分类号
F426.22
[经济管理—产业经济]
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