应急协调下城市公交危险管理识别与应用

考虑城市公交运营时危险源的多样性和各信息系统的繁杂性,容易导致在发生突发事件时难以形成有效的协同处理能力。以某市公交突发事件为研究对象,结合粗糙集理论对城市公交的运营突发事件进行筛选简化,并基于多决策属性决策表对关键危险源进行识别,构建城市公交应急协同体系。经过研究发现:遗传算法优化的粗糙集理论对关键危险源识别具有较高的可靠性,但缺乏稳定性;将城市公交应急协同体系设置为应用层、支撑层和基础设备层进行应急响应与处理,能够极大地发挥各系统的协同能力。

电网企业应急队伍建设与应急协调联动研究

为了提高电网企业自身应急管理水平,通过文献调查分析并以国网冀北电力有限公司为例,提出队伍分级标准和新型应急队伍联动模式。提出了A、B、C三类队伍分级标准,包括队伍机构、技术/能力、救援范围、持续时间、自我保障能力5个指标,以及“PDCA”模式的内部联动机制,构建了“一中心、两辅助”的外部应急联动机制。

美国的应急协调:联邦体制、碎片化与整合

本文对应急协调的意义进行了分析,研究了联邦体制给美国应急管理带来的纵向碎片化及横向碎片化问题。在此基础上,文章归纳、介绍了美国为规避碎片化而采取的一系列整合措施。

应急协调机制的分类、演进与运作过程——基于协调主体—方式的视角

依据协调主体和方式两个变量、纵向和横向两个维度,本文构建了一个基于“主体—方式”的应急协调机制分类框架,将应急协调机制划分为纵向实体横向虚体、纵向虚体横向实体、纵向实体横向实体、纵向虚体横向虚体四种理想类型。运用该框架对中国应急协调机制的发展过程进行分析发现:1949—1978年,我国实行的是以纵向分类管理为主、横向协调为辅的纵向虚体横向虚体协调模式;1978—2003年,实行的是介于纵向虚体横向虚体与纵向虚体横向实体之间的混合模式,依托各类议事协调机构加强横向协调;2004—2017年,主要依托实体化的各级政府应急管理办事机构进行横向协调,实行的是纵向虚体横向实体协调模式;2018年以后,由新组建的应急管理部对分散的应急职责与应急队伍进行整合,加强集中协调,推行纵向实体横向虚体协调模式。总体看,我国应急协调机制呈现出从注重分类管理到加强综合协调、从虚体协调走向实体协调的演变特征。

欧盟重大突发事件应急协调机制及其借鉴

欧盟在多年应对重大突发事件的实践中,逐渐形成了一套相对完善的协调机制。欧盟应急协调机制主要可概括为宏观和中观两个层面:宏观层面主要包括政治动员、政策协同和民众沟通;中观层面的应急反应协调机制可归纳为"五大要素",即应急协调反应中心、通用应急通信与信息系统、模块化救援队伍体系、标准化应急救援培训体系以及全景应急演练。可从以下几个方面进一步完善我国应急协调机制:一是进一步提升中央应急管理部门的权威性,二是进一步完善重大突发事件民众沟通和信息发布制度,三是尽快成立国家层面的应急指挥协调中心,四是加快建立标准化、模块化的应急队伍和保障体系,五是进一步完善我国对外灾害援助与应急协作的工作机制。

整体性治理视角下应急协调与合作机制的构建——以南宁市为例

整体性治理理论强调的是政府间的合作和资源的整合与共享,主要解决行政区内横向政府组织间跨界治理问题。该理论突破治理空间的限制,为创新突发事件应急协调机制提供重要理论支撑。文章以整体性治理为视角,分析南宁市应急管理部门协调及区域合作中存在的具体问题,提出要从增强政府及相关部门应急协调的意愿,制定协调联动的制度规范,重点在信息沟通、资源共享、社会参与和区域合作共赢方面,创新构建南宁市应急协调与合作机制,以解决应急协调不畅与合作不力的问题。

区域金融业信息安全应急协调机制的建设思考

当前,国内外信息安全依然严峻,金融行业作为国家的重点行业,保障金融业信息安全显得尤为重要,如何快速地处置金融业信息安全事件也受到各金融机构和监管部门的高度重视。对此,本文提出了建立区域金融业信息安全应急协调机制的具体措施,有助于金融机构高效地处置金融业信息安全事件。

美国应急协调体系特征及社会文化认同状况分析

美国应急协调体系包括契约协调、文化协调、经济协调和信息协调等机制,反映了民众对自由、平等、追求物质利益、诚信守约的商业道德、重视基本权利等社会基本价值观的认同。应急协调体系反映社会价值观认同的主要根源在于美国社会共同的文化宗教背景,以及共同的社会发展环境,其中共同的基督教文化是关键因素。

随机需求下基于回购契约的易逝品双渠道供应链应急协调

充分考虑到易逝品销售周期短、市场需求不确定性大、需要回收剩余产品并做残值处理等特点,提出了通过调整回购契约参数来解决易逝品双渠道供应链应急协调问题。首先确定回购契约在供应链系统处于常规状态时的协调作用;其次,就突发事件对供应链协调的影响作用进行了定量分析并发现:当突发事件导致市场需求增加(或减少)时,使得供应链利润最大化时的订货量也相应地增加(或减少),若采用原有的回购契约将不能对供应链发挥协调作用;然后,在已有的回购契约的基础上对其做了改进,确定了契约参数的取值范围,使之在面对突发事件时仍可实现对供应链系统的应急协调;最后,运用数值算例验证了相关结论。

智能化环境中组织应急协调的模式创新与挑战应对

智能驱动协调模式下先进工具与技能的加入,有效提高了整个协调过程的平滑度,为高效处置紧急情况带来了全新的应对思路和协调办法。但从当前应急情景下的智能驱动协调模式应用来看,依然面临预测性协调风险、条块分割风险、技术升级约束、数据来源约束和传统科层结构约束。未来应进一步强化物联网感知,通过完善基层巡查制度、公民参与制度而更为全面客观地获取实时信息。在此基础上,优化各类算法以实现海量数据的筛选与仿真模拟,基于客观算法工具评估未来趋势、预测可能风险,为上级决策提供更为精准的参考资料。上级管理者则应基于如此先进的技术工具设置风险预警线,同时建立一整套环环相扣的决策、执行与反馈机制。

全运会突发事件应急协调联动机制的构建

首先剖析了突发事件的基本概念、种类及特点,给出了全运会突发事件应急预案的编制策略。为使预案发挥作用,实现对全运会突发事件的快速协调处理,构建了包括安全监测层、物资储备层、应急指挥中心、紧急救援层、后勤保障层的五级联动应急协调机制,并提出了应急协调机制的保障措施。

基于可拓的供应链突发事件应急协调策略研究

针对供应链突发事件应急协调矛盾问题,运用可拓学的方法建立供应链突发事件应急协调的相关物元模型。通过对突发事件进行相关性和蕴含性的分析,找出引起突发事件、打破供应链协调的物元,并采取有效的应急协调策略,进行可拓变换,并从中开拓机遇,使供应链重新达到协调。研究表明:突发事件导致整个供应链失调的根本原因在于事物之间的相关性和蕴含性,采取的应急协调策略能使供应链重新达到协调的根本原因在于实施的可拓变换具有正的传导效应。

重症监护病房低年资护士应急协调能力的培训

目的 加强对重症监护病房（ICU）低年资护士理论知识和操作技能规范化培训,提高应急协调能力.方法 对ICU 23名0～5年资护士进行定期和强化培训,采用讲授法、案例法、演示法和讨论等方法,对培训后的效果进行评价.结果 培训3个月后低年资护士理论、模拟应急能力、实际应急能力测试与培训前比较有显著提高（P〈0.01）.结论 有计划、有目标的强化培训有利于低年资护士应急能力的提高,利于学习积极性的提高,利于对专科人才的培养.

新时代下做好广播信号在上下游单位之间的安全传输与应急协调工作的思考

近年来,随着全国宣传思想工作不断深入,做大做强主流思想舆论的效果日益显现。对于广播电台技术人员来说,安全播出工作在新时代下也有深层次要求。本文围绕广播播出上下游单位的安全播出协同合作机制,描述了广播播出前端到下游单位的多种传输方式,安全播出设计、应急协调方法、工作难点等,为牢固树立党的舆论的生命线提供参考建议。

欧盟重大突发事件应急协调机制及其借鉴

欧盟目前共有28个成员国,总面积约为438万平方公里,人口规模约为5.02亿。作为一个整体,其地理面积和人口规模均接近于我国的一半,区域内常见的自然灾害和技术灾难等突发事件类型也与我国存在很多相似性。欧盟应急管理的一大突出特点是很多跨界突发事件的处置需要各成员国共同参与,协同应对。

金融业网络安全跨区域应急协调机制建设的经验和建议

网络安全突发事件对金融业影响巨大,轻则影响业务连续性,重则危害国家安全。建立健全网络安全应急体系,对于保障金融安全和国家安全具有极其重要的意义。本文介绍了人民银行成都分行多个跨区域应急协调机制建设情况,总结了应急协调机制建设的经验,并就进一步做好金融业跨区域应急协调机制提出了若干对策建议。

突发事件风险下基于多契约情景的生鲜农产品双渠道供应链应急协调机制研究

以两阶段生鲜农产品双渠道供应链为研究对象,分别构建了突发事件风险下基于批发价格契约和收益共享契约的供应链应急协调模型,求解了两种情景下生鲜商品供应商的最优应急管理努力和生鲜商品零售商的最优契约激励水平,重点探讨了不同风险等级下的契约机制选择以及风险发生概率对契约激励水平的影响。研究表明,批发价格契约和收益共享契约分别适宜不同风险等级下的生鲜农产品双渠道供应链应急协调,其中,批发价格契约适宜低风险情景,激励水平随风险概率加大而增强;收益共享契约适宜高风险情景,激励程度随风险发生概率先增后减。

东南亚教育部长组织教育应急协调机制系统分析

新冠肺炎疫情改变了东南亚国家的教育图景。危机应对不仅是东南亚地区教育治理的议题,也是东南亚国家集体身份构建的一种体现。作为参与东南亚地区教育治理的核心国际组织,东南亚教育部长组织在新冠肺炎疫情危机中扮演了教育领域领导者、行动者与统筹者的角色。面对疫情考验,东南亚教育部长组织通过一系列跨国机制应对危机:提升危机应对的战略高度,强化其统筹协调角色;倡导国际合作,促进信息共享;开展专题调研,提供政策改进的基础数据;发挥各区域中心的协同作用,给予教育支持与指导;加强校园应急管理体系建设,提升危机应对能力。后疫情时代,东南亚教育部长组织以新的发展思路调整地区教育战略规划,构建地区教师能力新框架,推动地区教育革新,以面对教育新常态,迎接新机遇。

大型石油国企总部应急协调业务对标与分析

文章诠释了应急协调业务的概念与内涵,并以中国石油、中国石化、中国海油3家大型石油国企为研究对象,对标了企业总部应急协调业务的机构设置、运行机制及重点工作任务,分析了以3家企业为代表的“综合办公部门统管”与“安全管理或生产经营部门统管”两种不同应急协调业务运行模式的工作特点,为相关企业有序开展应急协调业务工作提供借鉴。

从强制到自主——我国应急协调机制的发展与演变

现如今,世界各国应急管理工作的共同要求和重要发展趋势是加强协调。本文立足国内实际,对新中国成立以来的应急协调机制的发展及演变进行分析,探究未来我国应急协调机制的发展走向,即已经从强制性协调发展到自愿协调及自主协同,最终在一定程度上提高应急协调机制的长期性、稳定性及发展的可持续性。