[目的]分析影响公共卫生应急工作能力的因素,为提高公共卫生应急工作能力提供依据。[方法]以全市15家区、县级疾病预防控制中心的全部公共卫生应急专业人员作为研究对象,发放公共卫生应急工作能力量表,并以公共卫生应急机构为水平2单位...[目的]分析影响公共卫生应急工作能力的因素,为提高公共卫生应急工作能力提供依据。[方法]以全市15家区、县级疾病预防控制中心的全部公共卫生应急专业人员作为研究对象,发放公共卫生应急工作能力量表,并以公共卫生应急机构为水平2单位,公共卫生应急人员为水平1单位,利用MLwi N 2.25软件拟合两水平方差成分模型,分析公共卫生应急工作能力指数(PHEwai)的影响因素。[结果]女性比男性PHEwai高;文化程度越高,PHEwai越高;低年龄组PHEwai高于高年龄组,但对于同一年龄组而言,工龄越长,PHEwai越高;已婚者与未婚者PHEwai差异无统计学意义,但离异或丧偶者的PHEwai数值低于未婚者;PHEwai存在机构效应。[结论]在制定提高公共卫生应急工作能力的措施方面,除了考虑应急人员自身特点之外,还应该通过改进机构的公共卫生应急管理质量,使其对公共卫生应急工作能力产生促进作用。展开更多
文摘[目的]分析影响公共卫生应急工作能力的因素,为提高公共卫生应急工作能力提供依据。[方法]以全市15家区、县级疾病预防控制中心的全部公共卫生应急专业人员作为研究对象,发放公共卫生应急工作能力量表,并以公共卫生应急机构为水平2单位,公共卫生应急人员为水平1单位,利用MLwi N 2.25软件拟合两水平方差成分模型,分析公共卫生应急工作能力指数(PHEwai)的影响因素。[结果]女性比男性PHEwai高;文化程度越高,PHEwai越高;低年龄组PHEwai高于高年龄组,但对于同一年龄组而言,工龄越长,PHEwai越高;已婚者与未婚者PHEwai差异无统计学意义,但离异或丧偶者的PHEwai数值低于未婚者;PHEwai存在机构效应。[结论]在制定提高公共卫生应急工作能力的措施方面,除了考虑应急人员自身特点之外,还应该通过改进机构的公共卫生应急管理质量,使其对公共卫生应急工作能力产生促进作用。