新型冠状病毒肺炎疫情期间小儿骨科的应急护理管理

本文总结了新型冠状病毒肺炎疫情期间小儿骨科的应急护理管理,包括护理人员管理、物资管理、环境管理、患儿及家属的管理、收治患者流程管理等。

口腔颌面外科新型冠状病毒感染预防的应急护理管理

介绍了口腔颌面外科新型冠状病毒感染预防的应急护理管理措施,重点是做好护理人力资源的调配,新型冠状病毒感染相关指南、工作流程的学习,医护人员防护措施培训,防护用具储备及使用管理,关注科室护理人员身心健康,做好病人收治及健康宣教工作,为普通病房抗击新型冠状病毒感染提供参考。

普通病区预防新型冠状病毒医院感染应急护理管理实践

目的探讨普通病区预防新型冠状病毒院内交叉感染的应急护理管理方案.方法在新型冠状病毒肺炎疫情期间对微创妇科病区进行应急管理,包括环境与物资准备,护理人员准备,患者管理,病区入口管理,日常工作管理.结果2020年1月26日至2月14日,医护人员、护理员、保洁人员掌握新型冠状病毒肺炎知识、手卫生、口罩、帽子的正确使用、标准防护知识;顺利收治7例患者,完成平诊手术2台、急诊手术4台,10例患者好转出院,2月14日住院患者16例.科室未发现新型冠状病毒肺炎疑似病例,无患者及医护感染新冠肺炎,患者及家属情绪稳定,医疗护理工作正常运行.结论微创妇科病区采用的应急护理管理方案具有科学性、实用性,可有效预防新型冠状病毒的院内交叉感染.

新型冠状病毒肺炎疫区非隔离病区的应急护理管理

目的探讨新型冠状病毒肺炎(COVID-19)期间非隔离病区的应急护理管理方法。方法参照院感相关规定和借鉴部分呼吸内科隔离病房管理模式:加强全员(病人、陪护人员、医护人员、工勤人员等)院感培训和教育,每天免费发放口罩,加强病区通风、手消毒等措施,保持高度警惕;全员免费筛查肺部CT;病区内设立相对孤立的区域为隔离区域,确诊病人单间隔离,限制疑似病人和家属活动范围,护理专班执行护理工作;新入、新转入病人和陪护家属肺部CT筛查后再入院;每例病人固定一位陪护,谢绝其他家属探视;及时向医务部门汇报,尽早安排确诊和疑似病人转诊到对应隔离病区治疗;因陋就简,尽可能加强医护人员的个人防护装备。结果2020年1月7日至2020年2月22日,共诊治3例COVID-19病人及12例疑似病人。采取以上防控措施后,与之密切接触的37位医护人员和3位保洁员均无感染,无新增感染的病人及家属。结论COVID-19疫情期间,非隔离病区在防护用品缺乏、防护级别不足的情况下,采取相应的应急管理模式,能够做好疫情防控工作,避免医务人员感染。

新型冠状病毒肺炎疫情下儿童口腔科应急护理管理

文章从安排诊疗分区,设置护理单元岗位责任制,细化医护人员防护措施,管理儿童患者的陪同人员,落实儿童患者及其家属居家护理宣教方面,概括了青岛市口腔医院的儿童口腔应急护理管理方法,为开展新型冠状病毒肺炎疫情下,儿童口腔科的防护与救治工作提供借鉴。

武汉市新洲区中医院新冠肺炎病房应急护理管理体系的构建

新型肺炎是一种以发热、乏力、干咳为主要症状的呼吸系统疾病,后经实验室分离鉴定,认定其病原体是此前人类从未发现的一种新型冠状病毒,被WHO命名为2019新型冠状病毒(corona virus disease 2019,COVID-19)[1]。新冠肺炎传染能力极强,目前我国已按甲类传染病措施对其进行防控[2]。面对突如其来的新冠疫情,本院新洲区中医院被征用,作为新冠肺炎定点收治医院。为打赢新冠疫情阻击战,本院第一时间建立科学有效的护理反应机制,制定了一系列行之有效的管控措施,给防疫工作的有序推进提供了坚实的保障,现将本院应急护理管理体系介绍如下。

耳鼻咽喉头颈外科新型冠状病毒感染预防应急护理管理策略

介绍了耳鼻喉科门诊及病房预防新型冠状病毒感染的应急护理措施,重点做好耳鼻咽喉门诊及病房医护人员防护措施落实,新型冠状病毒感染指南、门急诊工作流程、就诊及住院患者疫情调查告知等,关注患者的心理、做好健康宣教及提高自我保护意识的重要性,为其他普通病房及门诊预防感染提供参考.

心脏大血管外科ICU对新型冠状病毒肺炎疫情的应急护理管理

总结心脏大血管外科ICU对新型冠状病毒肺炎疫情的应急护理管理工作,包括:落实新型冠状病毒肺炎相关培训,加强医务人员自身防护,合理安排科室人力资源,做好防护用品的管理工作,合理安排患者收治,做好患者及家属的宣教工作,做好疑似新型冠状病毒肺炎患者的应急预案,关注护士的心理健康。我科的措施为ICU新型冠状病毒肺炎的防控提供参考。

重大突发传染病疫情下护理应急队伍的构建与管理

在重大突发传染病疫情下,护理应急队伍的构建与管理至关重要。护理人员在传染病疫情救援团队中所占比例最大,其应急能力是影响重大传染病疫情救援质量的重要因素之一。护理应急队伍的存在可以迅速响应疫情,采取有效的控制措施,降低病情的扩散和传播。护理应急队伍的有效构建和管理能够提供关键的支持和保障,帮助应对突发疫情,保护公众的健康与安全。文章首先概述了重大突发传染病疫情下护理应急队伍的构建存在的问题,提出了重大突发传染病疫情下护理应急队伍的构建对策:加强人员配备和培训、组建整体性传染病护理应急队伍、加强护理应急物资准备等。

应用灾害脆弱性分析提升住院病区护理应急管理能力

目的:应用灾害脆弱性分析对温州医科大学附属第一医院住院病区护理管理风险进行评估,制定高风险环节应急预案,提高护理应急管理能力。方法:查阅文献并结合近3年院内护理不良事件回顾,护理安全质量委员会采用头脑风暴法进行风险指标的筛选和确定,运用Kaiser模型评估工具,计算危害风险值并排序。结果:护理管理风险指标体系包括:A管理指服务管理风险7项、B重点环节风险5项、C患者事故风险7项、D支持保障系统风险1项、E护理人员相关风险1项。危害风险值排序前5的指标及风险值依次为:C1患者发生肺栓塞(58.33%)、C3患者跌倒/坠床(56.02%)、C4患者心脏骤停事件(53.82%)、C6患者发生误吸/窒息(52.86%)、A1医院感染暴发(51.68%)。结论:灾害脆弱性分析是医院应急管理的重要手段,管理者要动态评估住院病区护理管理风险,对高风险事件采取有效的防范措施,开展应急预案演练,不断完善风险预警机制,提升护理应急管理能力,保证患者安全。

显微外科预防新型冠状病毒肺炎的应急护理管理措施

目的 探讨手足显微外科在新型冠状病毒肺炎(COVID-19)期间的应急护理管理方法,并评价效果. 方法 2020年1月20日至2月20日,采取应急护理管理措施:做好急诊患者的体温及肺部CT筛查,对所有在院患者及家属进行体温及指脉氧监测,高热或肺部CT异常患者的隔离与确诊,疑似及确诊患者病房的消毒与终末处理,医护人员的个人防护与培训,防护用具的规范使用与管理,病房人力资源的调配与管理,加强住院患者COVID-19的知识宣教以缓解焦虑等,确保患者及医务人员的安全.结果 本科室持续发热患者4例,2例排除COVID-19;1例确诊后转诊;1例高度疑似,已居家隔离.医护人员培训完成率100%,合格率100%.支援一线医护人员共48人,后备人员17人.疫情初期1例医生感染,应急管理措施落实之后无人感染;科室防护用具使用得当;在院患者无过激情绪反应,口罩佩戴依从性100%.结论 科室疫情期间所采取应急管理办法有效避免了院内交叉感染的发生,保障了医务人员及患者的安全,科学及时有效.

新型冠状病毒肺炎疫情期间心胸外科ICU的应急护理管理及防护措施

新型冠状病毒疫情期间为保证医护人员安全,更好的救治急危重症患者,心胸外科ICU加强应急护理管理,做好对抗疫情应急准备,包括人力资源的调配、护士专项培训、应急物资及重点环节的管理等,落实关键的防护措施,旨在保障患者、家属及医护人员安全。

综合医院应对突发重大传染病疫情的应急护理管理

目的总结综合医院在应对突发重大传染病疫情时的应急护理管理实践经验,为护理管理者科学应对疫情提供参考。方法新型冠状病毒肺炎疫情期间,该院护理部在医院疫情防控指挥小组的统一部署下,迅速成立防疫护理组织应急管理小组并启动应急管理预案,配合实施应急管理工作,持续管理护理质量与患者安全,多措并举有力保障疫情防控工作。结果在护理部应急管理小组的统一指导下,该院一线2 800余名支援护士顺利协助并完成发热门急诊、隔离病区、方舱医院及其他一线病区患者的重症抢救、检验检查、诊疗转运等救援工作。结论该院护理部通过制订护理组织应急管理方案和构建精准化管理策略,为指导各级护理人员进行科学防控疫情和精细化管理提供了保障。

基于Kaiser模型的灾害脆弱性分析用于护理应急管理

目的采用Kaiser模型进行护理灾害脆弱性分析与改进,提高护理应急管理的水平与效率。方法对护理工作中可能发生的8项自然灾害事件、16项技术故障灾害事件、20项人员损害事件、3项有害物质灾害事件运用Kaiser评估工具,由9名护理专家进行评估后分析结果并对各类事件进行危险值排名;针对排名前5位的事件进行根本原因分析,改进应急流程并进行演练。结果位于护理类灾害事件前5位的是跌倒及坠床、护理人员针刺伤、化疗药物外渗、用药错误及信息系统故障灾害事件,改进后较改进前分别减少33.3%、30.8%、100%、22.2%、0。结论 Kaiser模型进行灾害脆弱性分析对护理应急管理具有较好的指导作用,能帮助管理者识别本系统中的薄弱点并提前预防。

新型冠状病毒肺炎疫情下非疫区综合医院的护理应急管理策略研究

目的·了解新型冠状病毒肺炎疫情下非疫区综合医院护理应急管理方案的实施情况并提出策略。方法·采用焦点小组访谈法对9名专家进行访谈,运用Colaizzi资料分析法对资料进行整理和分析。结果·护理应急管理的主题包括人力资源的调配与培训、物资管理制度的制定与实施、探视陪护制度的制定与实施、专科护士的培养与储备、心理援助与人文关怀。结论·非疫区综合医院护理应急管理是一项系统工程,护理管理者应进一步完善护理应急队伍建设、制度建设,不断提升护士的应急护理能力及心理健康水平。

新型冠状病毒肺炎疫情防控中方舱医院的护理应急综合管理

目的总结新型冠状病毒肺炎防控中方舱医院护理应急综合管理方法。方法迅速组建护理应急管理团队,实施护理应急综合管理,包括统筹管理分组实施,建章立制优化流程,设置岗位明确职责,护理安全管理(保障患者安全管理、联合协作病区安全管理、护士职业防护安全管理),患者心理应激干预及救援护士心理危机干预。结果自2020年2月5日开舱至3月9日休舱,收治患者1 848例,转院521例,出院1 327例;核酸标本采集5 020例次;无医护人员职业暴露感染。结论通过规范和因地制宜的管理策略,精准实施各项护理工作,保证了方舱医院患者集中隔离和救护工作的有序、安全、高效开展。

突发传染病救治中实施护理应急管理的有效性探究

目的:研究在突发传染病救治中实施护理应急管理的有效性。方法:选取收治的12例和13例突发传染病患者分别作为观察组和对照组,给予常规护理和护理应急管理,统计不同护理方法的有效性和护理满意度,分析临床特征及其有效性。结果:采用护理应急管理的观察组25例患者中,显效7例,占58.33%,有效4例,占33.33%,无效1例,占8.33%;实施传染病常规护理的对照组25例患者中,显效4例,占33.33%,有效6例,占46.15%,无效3例,占23.07%,观察组患者对健康教育的满意度也显著高于对照组,两组患者的护理效果存在显著差异,具有统计学意义(P<0.05)。结论:护理应急管理能够显著提高突发传染病救治中患者的护理效果和护理满意度,值得推广借鉴。

PPRR理论在新冠肺炎护理应急管理中的应用

目的建立基于PPRR理论的新型冠状病毒肺炎护理应急管理方案。方法分析现行护理应急管理缺陷,将PPRR理论与护理应急管理相结合,建立COVID-19危机前护理预防、COVID-19危机前护理准备、COVID-19爆发期护理反应、COVID-19危机结束期护理恢复的具体方案。结果截止2020年3月25日,医院共收治新冠肺炎确诊病例101人,死亡1人,治愈出院97人,治愈率97.03%,死亡率0.99%,医护人员零感染。结论基于PPRR理论的护理应急管理方案可以使护理应急管理工作有序开展,增强护士应急能力,最大限度发挥护理专业能力,有效应对新型冠状病毒肺炎,也为类似突发公共卫生事件提供借鉴。

突发登革热治疗过程中护理应急管理的应用效果分析

目的:研究突发登革热治疗过程中护理应急管理的应用效果。方法:选取医院2016年1月—2017年1月护理应急管理实施前收治的突发革登热病人60例为对照组,另取医院2017年6月—2018年6月护理应急管理实施后收治的突发革登热病人60例为应急管理组。比较两组救治成功率、交叉感染率,护士理论和操作考核评分,病人登革热相关知识掌握情况,满意度方面的差异。结果:应急管理组救治成功率高于对照组,而交叉感染率低于对照组(均P<0.05);应急管理组护士登革热防治知识、急救理论知识、胸外心脏按压、简易呼吸器使用评分均高于对照组(均P<0.05);应急管理组病人传播途径、传播媒介、临床表现、伊蚊主要滋生地、预防措施相关知识掌握率均高于对照组(均P<0.05);应急管理组病人满意度高于对照组(P<0.05)。结论:突发登革热治疗过程中护理应急管理的应用效果显著,有利于提高救治成功率,同时有效提高病人登革热相关知识掌握程度和护理满意度。

新型冠状病毒肺炎防控中方舱医院护理应急管理的实践

目的总结方舱医院应对新型冠状病毒肺炎防控中的护理应急管理实践,为政府及医疗机构今后建设与管理方舱医院总结科学方法.方法2020年2月5日至3月9日期间,从护理组织管理、护理人员管理及患者管理等三方面迅速启动方舱医院护理应急管理策略,制订相关护理管理制度和规范,落实方舱各项安全管理及患者管理策略,确保方舱医疗安全有序进行.结果方舱医院护理组织应急管理小组完成了15支援鄂国家医学救援队700余名护理人员的人力调配,累积收治患者1848例,有序实施了患者的筛查、诊疗、护理、转运及出舱等救治工作.结论通过高效的护理应急管理措施,方舱医院实现了科学配置救援护理资源,精准实施各项护理工作,为抗疫时期下正在建设的多所类似医疗机构提供了科学化、精细化、标准化的护理管理模式.