基于AHP-FCE的应急救援人员EAP实施效果评估研究

为更好地解决应急救援人员的心理健康问题,依据指标体系构建原则,运用AHP-FCE法构建应急救援人员EAP实施效果评价体系,并以内蒙古某煤制油分公司为例进行评价。结果表明:该公司应急救援人员参与的EAP实施效果良好,并针对员工满意度及社会影响2个实施效果薄弱环节提出对策。研究结果可为应急救援人员EAP实施效果的优化改进提供方向。

应急救援人员运动致横纹肌溶解症1例

报道1例因职业性运动致横纹肌溶解症患者。患者在高温天过量运动后,表现为肌肉疼痛、肌无力、晕厥;肌酸激酶进行性增高,最高超过正常值89倍,继发多脏器官功能衰竭、凝血功能障碍、腹腔间隔室综合征、代谢性酸中毒、全血细胞减少;丙氨酸转氨酶、乳酸脱氢酶、肌酐显著升高,无尿。临床给予床旁透析、扩容补液、充分水化碱化、抗凝、维持电解质和酸碱平衡、机械通气等积极治疗后仍进行性恶化,最终死亡。

四川省核与放射突发事件医学应急救援人员现况调查

采用普查和抽查相结合方法,调查了四川省、地市州级和包括核设施所在区县的放射防护机构和医院人员。结果显示,全省535人的医学救援队伍中,放射防护机构占200人,医院占335人,人员地区分布不均,一些核设施地区无救援人员。人员年龄、性别构成合理,但学历、职称构成偏低;放射防护机构人员主要从事现场监测、健康监护、个人剂量监测和核应急管理,只有1·7%的人员从事核素分析;65%的医院救援人员从事放射损伤诊断和治疗,33%从事核应急管理。

探究地震灾害应急救援人员的安全防护

地震灾害的危害性是比较突出的,在地震危害中进行灾害应急救援也是比较关键的一个方面,在这种应急救援过程中,必须要加强对于这些救援人员的安全防护,避免这些人出现安全事故,本文就重点针对地震灾害应急救援人员的安全防护工作进行了简要的分析和探讨。

低温作业环境下应急救援人员局部冷损伤预测评价

为评价应急救援人员在低温环境下开展救援活动时遭受的冷损伤情况,对传统人体热生理模型进行改进,将人体模型拓展为20个分区,增加了脸部、肩部等部位,每个部位包括4层:核心、动脉、静脉、皮肤,动、静脉的血流参数由128段血管模型计算获得.基于改进的人体热生理模型,计算分析了多种低温环境工况下应急救援人员局部皮肤温度的变化规律,主要探讨分析了环境温度、风速、防护程度对手部和脸部皮肤温度的影响程度.结果表明:风速对低温环境工况人体局部皮肤温度影响显著,但随着风速的增加,影响程度会降低;较好的局部低温防护能提高人体该部位皮肤温度10℃以上;手部较脸部更容易遭受冷损伤.该研究能为低温环境下作业人员冷损伤评估提供技术支持,对低温冷损伤防控具有重要应用价值.

疫情防控背景下应急救援人员安全保障体系建构——评《公共卫生突发事件中职业安全与健康:医护人员和应急救援人员防护指南》

城镇化发展让人类居住密度大大增加,而交通与通信技术发展则让人们之间的互动与联系更为紧密,高密度聚居与高频次交流,也给病毒的快速传播提供条件,基于这一背景,公共卫生安全管理就显得尤为重要。人类社会发展历程中,曾经爆发多次疫情,每次疫情都引发一次严重的公共卫生突发事件,造成巨大损失。

消防应急救援人员能力评估模型研究

首先分析现实中影响应急救援人员能力的具体因素,将各个因素之间的相互关联进行两两对比得出相对重要程度,建立应急救援人员能力评估的指标体系并确定权重;再将原来需要主观判断的评估体系改变成为可以量化的数字范围。然后使用模糊综合评估法,针对消防应急救援人员执行任务过程中的能力素质进行评估、建立模型,对有关的评估指标进行模糊计算。最后将研究模型应用于现实中某先进中队的中队长,通过对该同志的具体情况进行计算,得出了与实际相一致的结论。

核事故应急救援人员防护问题的研究

在现代,由于核事故的发生较为频繁,所以我们要重视核事故的应急救援中工作人员的防护措施。在核事故发生时,正确的应急救援工作,是核事故应急救援工作的重要组成部分,与其相关的专业设备和技术水平在很大程度上会影响到核事故在应急救援人员工作中的效率。所以,在进行开展对核事故应急救援时所需的相关装备和技术要求,是具有重要的研究意义。在对其我国的核事故应急人员的防护装备和技术现状和发展趋势上进行分析,主要是对于核事故的应急救援人员的全身外射防护,以及皮肤、伤口的污染防护。而文章就是对内照射的防护和应急照射控制进行分析。

海上应急救援人员出海应激反应心理干预效果评价

目的探讨心理干预对海上应急救援人员出海应激反应产生的影响并进行相应的效果评价。方法将84例出海执行任务的海上应急救援人员随机分别编入两组:观察组(接受心理干预)和对照组(未接受心理干预),测定两组人员出海前心率、血压、焦虑及海上执行任务中、返港归来后眩晕、恐惧与不适。结果观察组在出海前晚、出海晨、登船时的心率、血压变化与对照组比较,差异有统计学意义(P<0.05或P<0.01);而未接到出海任务时两组差异不大(P>0.05)。出海前晚(心理干预后)观察组心理应激焦虑状态反应水平显著低于对照组(P<0.01);两组人员海上和返港后眩晕、恐惧及不适体验比较,差异有高度统计学意义(P<0.01);观察组视觉模拟分数均低于对照组。结论有效的心理干预能够缓解海上应急救援人员出海前焦虑,减轻心理生理应激反应,有利于海上任务有效执行及人员身心健康。

矿山应急救援人员自身伤亡原因及应对策略

随着经济的快速发展,我国矿山的开采作业水平也在不断提高.矿山作业属于高危行业,一旦出现事故,必然会有应急救援人员进行救援作业.但是,救援人员的自身伤害问题也要引起我们的重视.本文将进行分析,以供参考.

应急救援人员养老保险制度优化

专业应急救援人员养老保险制度作为社会养老保险体系的一部分,制度本身有待进一步完善调整,当前应急救援人员养老保险制度优化已具备条件,应该坚持养老保险社会统筹改革方向,建立养老保险制度的专业化监管模式,完善专业应急救援人员工薪水平调整机制,建立应急救援人员退役养老保险动态耦合机制,达到养老保障机制的进一步优化,激发应急救援人员的工作动力,提升社会应急救援能力。

凝心聚力谋发展 与时俱进创新篇——中国应急救援人员关爱和矿山尘肺病防治基金会第三届理事会第六次会议在京召开

2023年12月22日,中国应急救援人员关爱和矿山尘肺病防治基金会第三届理事会第六次会议在京举行。基金会理事会、监事会成员出席会议。会议审议通过了基金会2023年度《工作报告》和《财务报告》;听取了监事会报告;投票选举张恩玺同志为新一任基金会理事长。

奋进新征程 携手建新功——中国应急救援人员关爱和矿山尘肺病防治基金会召开第三届理事会第五次会议暨基金会工作座谈会

5月23日,中国应急救援人员关爱和矿山尘肺病防治基金会第三届理事会第五次会议暨基金会工作座谈会在北戴河召开。会议深入分析基金会更名后面临的形势和任务,总结工作,交流经验,分组讨论了基金会办事处工作、科研课题评审、专项基金管理、定点医院工作,部署了基金会下一步重点工作。会议由基金会副理事长张恩玺主持,基金会理事长黄毅参加会议并作总结讲话。

关注应急救援人员健康打响保“胃”战

胃肠道疾病在我国多发,主要包括急慢性炎症、消化道溃疡、恶性肿瘤等疾病。尤其是随着社会的老龄化,胃癌发病率更是逐年提高。据2022年国家癌症中心最新统计,我国胃癌在所有癌症中的发病率、死亡率均居第三位,严重威胁着人民群众的身体健康。

中国应急救援人员关爱和矿山尘肺病防治基金会简介

中国应急救援人员关爱和矿山尘肺病防治基金会前身是中国煤矿尘肺病防治基金会,是在原煤炭工业部部长高扬文同志倡导下,在朱镕基、温家宝两任总理亲切关怀下,2003年在民政部注册成立,由中华人民共和国应急管理部主管,具有独立法人地位的全国公募非营利4A级公益机构,荣获政府最高规格的慈善奖项“中华慈善奖”。

凝心聚力 共襄善举——以重点工作推进中国应急救援人员关爱和矿山尘肺病防治基金会可持续发展

2023年基金会工作总的思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,落实总体国家安全观,落实健康中国战略,按照应急管理部和国家矿山安监局2023年工作会议和国家卫健委2023年全国职业健康工作会议工作部署,坚持人民至上,生命至上,以应急救援人员、矿工生命安全和身体健康为重点,以基金会公益慈善项目为抓手,着力提高募集善款、拓展项目和内部治理能力。

矿山应急救援人员血压及其影响因素研究

目的探讨矿山救援人员职业应激与高血压的关系,为促进应急救援人员身心健康提供科学依据。方法选取某救护大队和6个中队全体救护队员330人为研究对象,另选某市长途客运站汽车修理工92人为对照组,进行一般情况、职业应激和高血压及其影响因素调查。结果矿山应急救援人员的舒张压和血压异常率比对照组高;对救援组进行分层分析发现,收缩压在是否参加模拟训练、救灾和轮班方面,差异均有统计学意义(P<0.05);在控制了混杂因素之后,轮班、工作危险和工作满意感可能为高血压的影响因素。结论矿山应急救援人员的血压异常率高于对照组。工作危险和工作满意感为矿山应急救援人员血压水平的影响因素。

矿山应急救援人员抑郁症状与职业紧张的关系

目的探讨矿山应急救援人员抑郁症状与职业紧张的关系。方法采用流行病学调查,用抑郁自评量表测评心理健康,使用职业紧张测量工具测量职业紧张因素、个性特征、社会支持和应付策略,调查年龄、工龄、性别、文化程度、婚姻状态等资料。使用2χ检验、方差分析和多元逐步回归分析方法对数据进行分析。结果肯定有抑郁症状者占38.1%。总平均分为17.65±8.90。初、高中(中专)学历者肯定抑郁症状发生率明显高于大学及以上人员,井下保健、救援人员抑郁症状发生率明显高于其他工作人员(P<0.05)。肯定抑郁症状者工作冲突(包括组间冲突、组内冲突)、工作危险性、工作中角色(包含角色冲突、角色模糊)、工作前景、工作单调性、工作心理控制源、社会支持得分明显高于可能有抑郁症状者和无抑郁症状者得分,差异有统计学意义(P<0.05),工作提升机会、工作参与程度和自尊感肯定有抑郁症状者得分明显低于可能有抑郁症状者和无抑郁症状者,差异有统计学意义(P<0.05)。有10个变量入了回归方程。结论目前矿山应急救援人员的心理健康问题比较严重,职业紧张因素和个性特征等对心理健康存在着影响。

应急救援人员应激障碍研究进展

应急救援人员执行任务过程经历灾难恐怖、暴力和伤亡等创伤事件,是创伤应激障碍的高风险人群。国内外开展了大量创伤应激障碍的干预研究,但以应急救援人群为对象的应用研究相对较少,本文分别从心理干预、药物干预、职业技能和心理培训、社会支持等方面对现有应急救援人员创伤应激障碍的干预研究进行了综述。

我国应急救援人员保险机制研究

我国是一个多灾害国家,已经进入了突发事件高发期,自然灾害和人为事故均有增多的趋势,应急救援人员的救援任务不断加重。应急救援人员的救援工作是在高风险环境下进行的,因此需要保险来补偿他们在救援工作中遇到的风险。但目前现有的商业保险不论是从险种、覆盖范围,还是从赔付金额、保障期限、保障范围来说都远远不能满足应急救援人员的保险要求。社会保险保障救济途径单一,覆盖面窄,保障程度低。为此,我国应该由国家、社会和个人三方主体共同承担,真正构筑起"三位一体"的全方位和多险种应急救援人员保险机制。