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企业与人权的伦理关联
1
作者
孙丰云
《道德与文明》
CSSCI
北大核心
2016年第2期120-126,共7页
在贸易、经济全球化的背景下,企业面临的外在压力和挑战与内在于自身的伦理动机,共同规定着企业与人权关联的伦理合理性。责任是两者关联的联结纽带,或者说是外部影响内部化的伦理节点;责任主体、责任类型和责任分配是理解企业人权责任...
在贸易、经济全球化的背景下,企业面临的外在压力和挑战与内在于自身的伦理动机,共同规定着企业与人权关联的伦理合理性。责任是两者关联的联结纽带,或者说是外部影响内部化的伦理节点;责任主体、责任类型和责任分配是理解企业人权责任问题的关键。实践中,责任目标由"应然"意义上的理论建构向"实然"意义上的实践过渡,"应有的勤勉"是一个必要的支持路径。企业与人权的伦理关联并不是完备意义上的,而是具有限度和边界的,这可以从两者关联的相对性和难度得到说明。
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关键词
企业
人权
责任
应有的勤勉
原文传递
题名
企业与人权的伦理关联
1
作者
孙丰云
机构
南京财经大学马克思主义学院
出处
《道德与文明》
CSSCI
北大核心
2016年第2期120-126,共7页
文摘
在贸易、经济全球化的背景下,企业面临的外在压力和挑战与内在于自身的伦理动机,共同规定着企业与人权关联的伦理合理性。责任是两者关联的联结纽带,或者说是外部影响内部化的伦理节点;责任主体、责任类型和责任分配是理解企业人权责任问题的关键。实践中,责任目标由"应然"意义上的理论建构向"实然"意义上的实践过渡,"应有的勤勉"是一个必要的支持路径。企业与人权的伦理关联并不是完备意义上的,而是具有限度和边界的,这可以从两者关联的相对性和难度得到说明。
关键词
企业
人权
责任
应有的勤勉
分类号
B82-059 [哲学宗教—伦理学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
企业与人权的伦理关联
孙丰云
《道德与文明》
CSSCI
北大核心
2016
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