地质行业人力资源管理的实然困境与应然转换策略研究

地质行业的人力资源是地质行业发展的主要推动力,所以地质行业的人力资源管理工作非常重要。近年来随着地质行业的发展,人力资源管理工作不断的创新,但是在实际的人力资源管理中还存在一些问题有待解决。接下来本文将对地质行业人力资源管理目前存在的困境和转换策略进行深入的研究,希望可以为广大人力资源管理人员提供有效的参考。