面向工业控制系统的密码应用测评思路简析

工业控制系统被广泛应用到我国诸多关键基础设施行业,工业控制系统的信息安全事关经济发展、社会稳定和国家安全,使用密码技术保护工业控制系统安全已经成为当今工业发展所需的必要保障。然而工业控制系统不同于传统信息系统,传统的密码技术与产品无法直接迁移于工业控制系统,这对于工业控制系统及密码产品的测评技术、测评方法提出了新的要求与挑战。本文在初步介绍工业控制系统安全及密码应用后,从密码产品本身以及工业控制系统分层结构及特性来简析密码测评过程、指标与评估办法,并给出面向工业控制系统的密码应用测评的初步思路。

医疗机构互联网便民惠民移动应用测评研究

通过多维度测评方法评估北京地区医疗机构互联网移动应用建设、管理情况,介绍测评范围、方法、指标体系,分析测评结果并提出建议,包括明确移动应用定位,建立业务规范和标准,加强诊中和诊后服务等。

工业互联网商用密码应用体系研究

工业互联网是新型基础设施建设的重要组成部分,商用密码是保障工业互联网安全的核心技术和基础支撑.研究并分析了工业互联网安全风险和商用密码应用需求,从技术、管理、测评3个维度构建了工业互联网商用密码应用体系.基于工业互联网商用密码应用体系,可形成商用密码在工业互联网应用时“如何建、如何用、如何管、如何评”的体系化解决方案,对持续提升工业互联网基于商用密码技术的内生安全保障能力和创新能力,推动工业化与信息化在更广范围、更深程度、更高水平上实现融合发展,具有重要借鉴意义.

现代人才测评技术在公务员录用中的应用问题及对策

本文从思想认识、法治建设、经验技术等方面分析现代人才测评技术在公务员录用中应用问题的成因,并提出完善法律法规和监督机制、优化考录方法和测评技术、建立专业测评队伍等解决对策,以改善现代人才测评技术在我国公务员录用中的应用现状。

面向ResearchGate的古气候文献数据采集系统的研制与应用测评

论文基于Linux平台,利用Python(V3.6)和MySQL(V5.7),开发了一套"面向ResearchGate的古气候文献数据采集系统";并且通过人工判读从全球古气候资料共享网(https://www.ncdc.noaa.gov)数据库中遴选出1450篇古气候重建论文,对关键词进行了分类汇总,初步构建了用于古气候文献检索的关键词表。依据这一关键词表,利用古气候文献数据采集系统,从ResearchGate数据库中进行了文献检索。针对来自ResearchGate的32493篇文献和来自NCDC的1450篇文献,通过时间尺度、代用资料类型、气象要素、研究地区(国家)4个维度关键词词频的对比分析,发现2套文献数据关键词词频的相对差异基本一致。这表明依据初步构建的关键词表,自ResearchGate检索获取的古气候重建文献是有效的,能反映古气候重建研究现状。如此庞大数量的研究论文为下一步收集未被NCDC收录的古气候重建结果提供了丰富的数据源"。面向ResearchGate的古气候文献数据采集系统"达到了预期设计目标。

高职院校学生英语应用能力测评现状研究

高职英语课程是培养实际应用语言技能的课程,旨在培养适应社会的高技能型专业人才。目前,高职院校在英语应用能力测评考试方面存在形式单一、内容简单等问题,基于此提出在网络数字环境下构建高职学生多元化、多样化的综合评价体系,从而更好地实施数字化测评机制。

云密码服务应用安全性评估分析与探讨

由于云平台自身特殊性,在云平台密码应用测评过程中,会面临密码服务需求不清晰、测评点难以确定、涉及虚拟机迁移安全测评等疑难问题。针对上述问题,该文通过对云平台密码保障建设系统的架构和保护对象进行梳理,对云密码服务资源池、统一密码服务、密钥隔离安全服务等各层面需求进行分析,明确云密码服务各层面常见测评点,并重点对云平台应用和数据层面测评对象确定、云平台密评责任和范围划分、虚拟机迁移安全测评等相关问题进行研究和探讨,为云平台密码应用测评实践提供参考借鉴和理论指导,以协助密评人员解决云平台密码应用测评过程中相关疑难问题。

基于XML的SQL Server应用技能测评关键技术研究

应用技能测评是现代高等教育、技能考证和工程开发领域广泛应用的一种重要测评形式,在现有数据库条件下的技能测评技术复杂,而且在使用过程中对服务器的运算能力有较高的要求,实用性不强的问题已经成为应用技能测评面对的主要问题。本文将立足于应用测评的实际,依据CAA理论研究SOL Server技能操作XML形式表达,实现基于XML的数据库技能测评自动阅卷。

电子健康素养测评与应用研究现状

随着信息技术的迅速发展,电子健康素养对健康的作用日益显著。虽然电子健康素养领域得到了快速发展,但是国内研究还很局限,国民电子健康素养水平不容乐观。本文通过对国内外电子健康素养的测评和应用状况进行文献综述,概述了电子健康素养的理论框架,测量工具,影响因素,干预方法等内容。为今后进一步探索适合我国多群体的电子健康素养测量工具,为扩展电子健康素养应用领域提供科学依据。

数控设备综合应用效率与测评软件实施

在数控设备综合应用效率测评体系理论剖析的基础上,探讨了软件的设计和实施.

居民电子健康档案应用符合性测评及其问题分析

介绍我国卫生信息标准符合性测评现状,阐述重庆市健康档案应用符合性测评的背景、依据、模型、原则、流程及符合度计算方式,从实际应用的角度出发对电子健康档案建设中数据标准符合性方面存在的问题进行分析,结合重庆本地情况提出标准化建设对策与建议。

电子病历系统应用水平分级测评实践

以国家卫生部颁布的电子病历系统应用水平分级评价方法及标准为基础,结合地方医院信息化建设的特点,对国家标准和地方标准进行比对,分析了它们之间的关联和特点。对系统模块开展功能测试以外,梳理了20个子系统的业务流程及子系统之间的交互关系,并采用路径覆盖的测试方法对电子病历子系统进行业务流程测试。最后依据地方医院申报情况和测评结果,分析比较了地方医院信息化建设的应用情况及现存的共性问题和差距。

上薗联想测评法在高校师范生师德意识测评中的应用研究

为改善道德教育类测评方法,提升道德教育测评的科学性,日本学者上薗恒太郎结合传统内隐联想测评方法,开发设计了上薗联想测评法。通过比较、评述师德意识相关测评的既有方法,梳理介绍了上薗联想测评法的理论思想、操作程序及其测评优势,并将其应用于高校师范生的师德意识测评。测评结果表明,上薗联想测评法可从定量和定性角度分析解读高校师范生师德意识的发展水平。其结论也表明,上園联想测评法适用于高校师范生师德意识测评,进而有助于高校教师教育者反思并改进师范生师德养成教育质量。

现代企业人事测评技术及其应用

21世纪企业的竞争也是人才的竞争,企业人力资源管理也日趋重要。而人事测评技术贯穿企业人事管理的各个环节,对企业科学用人、培养人才起着非常重要的作用。文章对人事测评的概念进行了界定,介绍了现代企业常见的人事测评技术,简述了企业如何将这些技术应用于人事管理中。

大数据与人工智能赋能新时代应用型心理测评转型升级

随着我国进入新时代,人们日益增长的美好生活需要对心理测评服务提出了更高的要求。互联网、大数据、人工智能与5G等新技术的发展与普及为传统心理测评面向应用转型升级提供了新的思路:第一,打散现有的各种心理测评的指标和题目,集成心理测评的“指标池”和“工具库”;第二,以人们日常生活中的典型“心事”场景为主题,从“指标池”和“工具库”选取相应的指标和题目重组成新的心理测评;第三,利用测评大数据构建动态常模,并反复检验和迭代“工具库”的测评题目,实现测评题目在趣味性、有效性、针对性以及综合性等方面的不断完善。

浅析中国企业对人才测评的应用

经过多年发展,人才测评在我国企业中得到广泛应用,是人力资源管理和人力资本开发的重要手段之一。本文介绍了人才测评在我国企业应用中取得的成效和不足,并进一步分析了问题产生的原因,以为企业更好的实施人才测评工作提供参考。

中国质量协会全新推出《顾客满意度测评应用软件》

为了引导企业追求卓越绩效，提高产品、服务和经营质量，增强竞争优势，促进经济持续快速健康发展，中国质量协会根据中华人民共和国国家标准GB／T19580—2004《卓越绩效评价准则》及GB／Z19579-2004<卓越绩效评价准则实施指南)，特组织研制开发了《顾客满意度测评应用软件》。

人才测评:企业人力资源管理的基础

人才测评是人力资源管理的基础环节,目前企业对人才测评已经开始重视,但是许多人对人才测评的认识仍然有局限。本文主要介绍人才测评的主要内容和方法,人才测评的功能和人才测评在企业中的应用,以期提高企业对人才测评的认识。

将看不见的科学实践能力转化为看得见的行为表现

科学实践应用测评越来越受到关注。笔者发现,在日常测评中存在为测而测、组织无序、学评错位的现象。为了强化实践操作测评的作用,笔者将"基于项目式学习"的理念用于测评单的设计和实施,明确测评单具有多维目标、真实情境和驱动问题三特征,具备任务导引、过程记录和结果评断三功能,围绕精设主题、精选内容、精制量表三步骤进行设计,以提高小学科学实践应用测评的实效,促进学生科学素养的提升,为科学教学改革助力。

Application of Participatory Monitoring and Evaluation in Development of Animal Husbandry Technology

[Objective] This study aimed to provide references for the application of participatory monitoring and evaluation in the development of animal husbandry tech- nology. [Method] With the livelihood improvement program for agricultural and pas- toral area in northern Yunnan as the example, the development process of partici- patory animal husbandry was overviewed. And the monitoring and evaluation pro- cesses of participatory animal husbandry were introduced and analyzed. [Result] The monitoring and evaluation indicator system of participatory animal husbandry technol- ogy included 4 layers, namely technology, institutional system, personnel ability con- struction and effectiveness, and 11 third-level indicators, namely, technical characteristics, superiority-inferiority comparison, community and farmers, technical personnel, project personnel, economic indicators and social indicators. [Conclusion] This study provided the references for the application of participatory monitoring and evaluation in the development of animal husbandry technology.