美国底价仲裁制度的运作及启示

底价仲裁制度是美国职棒大联盟中一种独特的薪资纠纷的争议解决方式,它伴随自由球员制度的形成而形成。底价仲裁制度限制了仲裁人的自由裁决,在提起仲裁的条件及听证、仲裁的标准等方面存在特有的规则。这一制度经过30年的发展对大联盟运动员薪资和劳资关系产生了积极的影响,缓和了劳资矛盾,提高了球员的薪资水平,其本质在于"与其说是解决纠纷,不如说是推动谈判"。底价仲裁制度存在移植于我国的职业联赛的可能,有助于解决当前职业体育领域的薪资结构不合理的现象。

浅析标准必要专利纠纷解决途径之仲裁制度

科技产业的不断发展使标准必要专利纠纷数量不断增多,在国际上普遍通过法院审理的方式解决纠纷,而在诉讼方式之外,具备专业性、灵活性的仲裁近年来也是学者讨论的热点。美国棒球联盟的底价仲裁机制解决纠纷方式与标准必要专利纠纷十分契合。文章旨在通过引入仲裁程序与底价仲裁,结合国外成功经验,为我国标准必要专利纠纷解决提供一种新的思路。

美国职业棒球大联盟薪资纠纷的解决方式

底价仲裁制度是MLB中一种独特的薪资纠纷的争议解决方式,它是伴随自由球员制度形成的,FOA制度限制了仲裁人的自由裁决,在提起仲裁的条件、听证、仲裁的标准等方面存在特有的仲裁规则。这一制度经过三十年的发展对大联盟运动员薪资和劳资关系产生了积极的影响,缓和了劳资关系,提高了球员的薪资水平,其本质在于"与其说是解决纠纷,不如说是推动谈判"。

违约可得利益的损害赔偿研究

保护当事人合理预期是合同法的使命所在,违约可得利益作为期待利益的一部分,值得重点关注。我国合同法虽然确立了违约可得利益的损害赔偿规则,但对该问题的研究远不能满足复杂的司法实践。为切实保护受害方利益,立法应明确可得利益的概念;可预见性作为可得利益赔偿的重要限制,应当通过区分违约方主观过错、明确预见能力标准等方式加以细化。此外,法院还可借鉴“事实-数额”区分法以及底价仲裁制度降低可得利益的证明难度。