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怎样的薪酬对营销人才最有吸引力 被引量:1
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作者 胡慧平 《科技创业》 2003年第4期67-67,共1页
如何稳定优秀的销售人才,建立一个行之有效的薪酬制度是非常必要的,这样的薪酬制度既要不断激励销售员工创造业绩,又要满足其工作成就感。
关键词 薪酬 营销人才 营销业绩 底薪提成制 指标工资 个性薪酬 奖励薪酬 年薪 企业销售管理
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用“金手铐”套住营销人才
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《农化新世纪》 2003年第10期36-37,共2页
关键词 营销人才 底薪提成制 奖励薪酬 薪酬
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