现代商业环境下连锁门店店长的职业能力培养探究

商业现代化发展推动消费者购物方式与零售竞争方式改变。作为先进商业经营模式的连锁零售,对人才,尤其是店长级管理人才的要求越来越高。但目前高职院校在培养连锁经营管理专业学生职业技术能力上远不及企业要求,导致企业出现大量技术型人才缺口。本文根据国家对高职教育的指导意见及国内外先进的教学理念,结合商业现代化背景下连锁门店店长职业能力要求,探索课堂实训教学方法的改革,培养和提升连锁专业学生岗位操作技能和职业实践能力,增加学生就业竞争力。

基于店长职业能力的“双线式-三阶段”课程思政体系的探索研究

为更好地在专业职业能力培养中融入课程思政建设,提高专业建设与思政建设的一致性,本文将以高职院校连锁经营与管理专业为例,从零售门店店长的职业核心能力切入,分析店长思政素养目标,并构建“双线式-三阶段”课程思政体系。