湖北省康复机构对员工需求的调查分析

目的康复机构领导是康复机构的有机组成部分。方法本研究通过问卷调查法,对80家湖北省康复机构中156名康复机构领导关于康复员工的需求进行调查研究。结果研究发现:康复机构领导认为现有员工的男女比例配置失衡、专业背景单一、康复行业人员稳定性差等。结论文章在对康复机构领导期望分析的基础上,结合康复员工的现状提出了一些针对性的建议。