西汉“察廉”考

西汉史籍所记察举制度,有“举孝廉”、“察廉”、“举廉吏”等等名目。对它们之间的关系,史家解释不一。《东汉会要》卷二十六徐天麟说,武帝初举孝廉时,“孝之与廉,当是各为一科”,“至东都则合为一科矣。”所以他在《西汉会要》中的“察廉”一项下,“举孝廉”“察廉”“举廉吏”混同记载。劳干在《汉代察举制度考》中沿袭这一看法,

仇太守“察廉”之启示

记得在一本名叫《鹤林玉露》的古书上,记载着这么一则真实的故事:有一个名叫仇泰然的太守,平时很注意观寨属下的廉洁情况。他发现有一个幕僚平日经常大吃大喝、挥霍无度,怒曰:"某为太守,居常不敢食肉,只是吃菜,公为小官,仍敢食肉,定非廉士。"经查,这个幕僚果然系贪污、受贿之徒,便随即予以严惩。笔者以为,仇太守能从下属的日常生活是俭还是奢来"察廉",不仅有独到之处,而且有现实意义,很值得我们当今管"官"的官儿们学习和借鉴。不知人们留意了没有,在当今的党政机关也好,企事业单位也罢,有那么一些稍微有一点儿实权的人,抽的是高档烟,喝的是高档酒,穿的是高档衣,住的是高档房。就拿住房来说吧,有那么一些人论年龄不过三十来岁,论工龄不过那么几年。

金世宗的廉政措施及其实效述论

本文认为，金世宗统治时期政治清明，经济发展的一个重要原因是其秉政廉洁，采取了一系列廉政措施。金世宗选用人才务以公正清廉为先，并注重依此考察官员的优劣．他实施了明察与暗访相结合的廉察措施，注重监察机构对各级官员的监督作用，对贪污者严厉打击，对廉能者提拔重用，而收到了廉政建设的实效。一批贪官污吏被罢免，代之以廉洁能吏，在官僚的机体中注入了活力，从而使阶级矛盾有所缓和，社会经济出现生机：“故大定之间，郡县吏皆奉法，百姓滋殖，号为小康”，使金朝终于走出了正隆以来政治、经济的低谷．

汉代的选廉制度

汉代统治者将其倡“廉”主张具体化为一系列的选廉制度。其中“察廉”是长官擢升廉洁属吏的科目，而“孝廉”则是面向全体吏民选拔人才的科目。由于汉世执行选廉制度具有法律强制的性质，故有效地保证了廉选的质量。这些对于今天的反腐倡廉，不无借鉴价值与意义。

筑牢廉政文化墙 凝聚社会正能量

"爱民出廉洁,廉者得民心"、"官以廉为荣,此乃根本。人以正为贵,斯为源头"。走进银州区政府大楼,首先映入眼帘的便是正厅醒目位置上一面廉政文化墙。催人奋进的廉政警句,充满着浓浓关怀的警示格言,吹送着阵阵廉洁清风,在寒冷的冬季给办事的群众带来一丝温馨。2014年初,银州区纪委充分发挥廉政文化的"软实力"作用,用廉政文化墙构建起干部拒腐防变的第一道思想防线,凝聚起反腐倡廉的社会正能量。

两汉孝廉制度考略

在两汉政治制度史册上,孝廉制度无疑是占有重要地位的。这一制度的实施,对于汉代人事行政格局的变化,产生了十分深远的影响,故而历来治汉史者,对它都极为重视。关于此制的基本问题,前贤之研究,可称完备。不过,如果再作深入考察,似乎也很容易发现,其中仍不乏薄弱环节,甚至某些已被人们视为公理的结论,实际上亦大有可商榷的余地。笔者不揣谫陋,略陈鄙见,愿与海内外学人,进一步共同探讨。

试论东汉举孝廉制度的利弊

东汉仕进之途分为四类:一、察举;二、州郡吏;三、任子;四、太学生。举孝廉系察举常行科目之一,为当时读书人仕进的主要途径。本文拟就这一制度的利弊作些粗浅的分析,仅供读者攻错。孝廉之举,始自西汉,《汉书·董仲舒传》云:由董氏建议而实施。据元朔元年(前128年)武帝诏文“兴孝举廉”(《汉书·武帝纪》),及有司奏议“不举孝,不奉诏,当以不敬论;不察廉,不胜任也,当免”(同上引)等语可知,孝与廉本各为一科。

汉代少吏升迁制度考辨

汉代"少吏"指汉代官僚群体中有百石、斗食、佐史之秩的低级官吏。汉代少吏升迁制度可分为如下两个方面:其一,察廉制度与功次制度,这是汉代少吏的主要升迁途径;其二,孝廉、贤良方正、茂才、捕格群盗尤异,这是汉代少吏的辅助升迁途径。上述升迁途径共同构筑起汉代少吏的升迁制度。这项制度使得汉代少吏升迁有了制度上的保障,保证了少吏的垂直上升较为通畅,有利于广泛地从基层提拔各类优秀吏员。更重要的是,它促使整个官僚阶层始终处于动态平衡之中,便于汉代社会权力结构的调整与优化,进一步促进汉代社会的治理与稳定。

仇太守“察廉”说明什么?

记得在一本名叫《鹤林玉露》的古书上,曾记载着这样一则故事:一个名叫仇泰然的太守,平时很注意观察其属下的廉洁情况。他发现有一个幕僚平日经常大吃大喝,挥霍无度,于是他怒日:“某为太守,居常不敢食肉,只是吃菜,公为小官,仍敢食肉,定非廉士”。经查,这个幕僚果然系贪污、受贿之徒,便随即予以严惩。笔者以为。

唐朝前期的地方监察方式

唐朝前期的地方监察方式有二：一是御史台不定期派监察御史奉制巡按州县，“纠视刑狱”。二是将全国州县，依“山河形便”划分为十个监察区，设十道巡按，由中央派员作经常性的定期巡回监察。十道巡按除御史外，也可派其他官员兼任，称大使、巡按使或巡察使等。巡按又设判...

组工干部应做到“十心”“十察”

组工干部因工作岗位的特殊性,成为干部和群众注目的焦点,也是党和群众纽带的连结点。如何当好一名既让党组织放心。

学仇太守明察秋毫

《鹤林玉露》记载一则故事:一个名叫仇泰然的太守,发现有一个幕僚平日经常大吃大喝,挥霍无度。怒曰:"某为太守,居常不敢食肉,只是吃菜,公为小官,仍敢食肉,定非廉士。"经查,这个幕僚果然系贪污、受贿之徒,便予以严惩。仇太守从人的生活是俭是奢来察廉,可谓高明独到之举。仇太守这一着之所以高明,高就高在能察之于秋毫,从幕僚的生活细节上看出问题。这也说明他对为官清廉一档子事是极为看重的,在察廉把关上是恪尽职守、用心专注的。对比起来。

辽朝官员职阶“不次”迁转探略

辽朝官员职阶的'不次'迁转与廉察制度有关。而廉察的方式主要包括:中央官员巡行四方,对朝野百官进行全面考察;地方主管官员对属下进行监督考察;皇帝微服私访,亲自考察官员的品行绩效;将公众口碑纳入廉察范畴。辽朝官员职阶'不次'迁转,或由皇帝钦点,或经高官举荐,最后还要交付'廷议'。辽朝官员职阶的'不次'迁转,无论迁升还是降黜,均要具备相应的条件和原因。辽朝官员职阶'不次'迁转之后果有利、弊两个方面。

《戒官僚宴会诏》

这是唐武宗李炎的一道诏书。内容大致如下: “州县官比闻纵情杯酒之间,施刑喜怒之际,致使簿书停废,狱讼滞冤。其县令每月除暇日不得辄会宾客游宴;其刺史除暇日以外,有宾客须申宴饯者听之,仍须简省。诸道观察使,任居廉察,表率一方,宜自励清规,以为程法。”