我国廉政公积金制度的推行举措

廉政公积金制度也称公务员公积金制度或廉政保证金制度，是对公务员履行廉政、勤政责任的一种经济奖惩制度。廉政公积金制度始于香港和新加坡，是一种新型的防腐措施，近年来我国已有湖南、北京、江苏、陕四、山东、浙江、广东等省市的政府部门住试行廉政公积金制度。

廉政公积金制度必须有法在先

《新闻周刑》日前载文说，4月11日，广东本地报纸《信息时报》报道说：为加大防治腐败工作力度，深圳市监察局局长张伟雄表示，深圳市将探索建立廉政公积金制度．如果公务员在任职期内未出现任何违规违纪行为。

江门试水廉政公积金制度

让以非政府组织为代表的公民社会以及媒体制度化地参与到廉政治理和廉政监督当中。显然符合廉政反腐败主体多元化的趋势以及“体制外”监督制度化的发展方向。

请给廉政公积金制度一些掌声

7月1日起,广东江门市将率先推行廉政公积金制度。按照计划,以5年为一个动态间隔时限,由公务员个人与政府财政按一定比例共同出资缴纳存入个人账户,如个人没有发生违纪,即可按一定比例定期返还,直至退休;如个人违纪违法,则按一定比例扣除账户资金上缴国库。

深圳“廉政公积金”制度风波

4月1日，广东本地报纸《信息时报))报道：“为加大防治腐败工作力度，深圳市监察局局长张伟雄表示，深圳市将探索建立廉政公积金制度。”《信息时报》还透露，“该市已对建立廉政公积金进行了一段时间的探索，有望今年内开展前期工作。

透视廉政公积金

廉政公积金制度,是一些国家根据经济学上对公务员也是"经济人"的假设而制定的、从利益角度防止官员腐败的机制.在我国,尽管反对的意见总是高于赞同的声音,但廉政公积金仍然以不可阻挡的气势在一些地方和部门中迅速推行开来.现在所实行的廉政公积金,大体上来源于公务员的福利基金,有的地方还从公务员个人工资中扣除一部分.

名词 廉政公积金

廉政公积金制度与现行的住房公积金制度相似,是指在一定的时期内,由公务员个人与政府财政按一定比例共同缴纳存入个人账户,如个人没有发生违纪情况,即可按一定比例定期予以返还,直至退休;如个人发生违纪违法情况.即可按一定比例定期予以返还，直至退休；如个人发生违纪违法情况，则要按一定比例扣除账户资金并上缴国库。今年7月，江门市在广东省率先推行了“廉政公积金”制度。

廉政公积金实现的前提

尽管“深圳市正在探索建立干部辞职制度和廉政公积金制度”确实是事实，但日前深圳市监察局对于“廉正的公务员退休时可拿到最高达到200万元奖金”的误传予以了公开否认。之所以热炒到了误传的地步，显然是涉及到的一个早已不是什么新闻的老话题——高薪养廉——对人们的敏感。

“廉政公积金”制度批判

从法理上分析,廉政公积金制度的设立与我们现有的法律规定是不相吻合的,事实上也很难达到遏制腐败的效果,相反的这种制度的设立只会破坏国家法制所确定的原则,增加国家反腐败的成本,并造成新的社会矛盾。

“廉政公积金”应该推行吗?

目前一些单位和部门实行的廉政公积金制度，大体上是从平时公务员的福利基金中拿出一部分钱，有的地方还从公务员个人工资中扣除一部分而建立起的公积金。如果公务员在任职期内未出现任何违规违纪行为，退休时将根据级别不同有望拿到十几万、几十万元的公积金，有的地方甚至达到一、二百万元。如果任职内出现违规违纪行为，将酌情扣发，直至全部扣完。对廉政公积金的现状和可行性进行深入分析和探讨，很有必要。

“廉政期权”对付“贪欲黑洞”,是不是好办法?

话题背景:从7月1日起,广东省江门市开始试行康政公积金制度。全市4600多名市直机关公务员与财政按照1:1的比例,每月向各自的廉政公积金账户缴存一定数额的资金。每隔五年,如果公务员遵纪守法未受到任何处分,就可以领取70%的廉政公积金,余额至退休时一井领取。据悉,廉政公积金每月缴存的标准按现任职务分成九档:厅级干部1600元,处(局)长1400元,调研员、剐处(局)长1200元,副调研员1100元,科长900元,主任科员、副科长750元,剐主任科员600元,科员400元。

"高薪养廉"≠治腐"妙药"

针对目前社会上被捉住的“公仆”越来越多，一些“公仆”拥有的“来源不明的巨额财产”也越来越大的腐败现象，不久前，司法部司法所王公义研究员提出建议：“给干部很高的工资，让他意识到自己的价值，不要轻易地去犯错误，而失去自己的职位。”(《法制晚报》)

高薪养廉不如以直待廉

惩治腐败,奖励廉洁,反腐倡廉,在政府工作中应该是边缘性的工作。政府效率的关键是核心的基础性的制度建设,是转变政府职能,规范政府权力,保护公民权利,依法行政,信息公开,完善各种各样的监督制度,不能奢望通过巨金奖廉就可以轻易地实现反腐败的目标,以此来替代基本的政府自身建设的艰苦努力。

关于创新经济手段推进反腐工作的思考

"人是一种不断需求的动物,除短暂的时间外,极少达到完全满足的状况。"同其他人一样公务员一生面临着太多的欲望,有些欲望可能把他们引向邪路。如果要让公务员在任职的几十年中一以贯之地廉政勤政是有一定难度的。本文提出创新经济手段,力图克服这一难题。