建立廉政廉洁教育提醒谈话的运行机制

广东省第二中医院纪委运用提醒谈话这一有力措施,针对党员干部苗头性、倾向性问题,提醒党员干部尽忠职守、廉洁自律,筑牢思想道德底线。文章主要从廉政廉洁发展进程、医疗机构现行廉政廉洁教育形式的局限性、提醒谈话在廉政廉洁教育中的作用意义的基础上,探讨医院建立廉政廉洁教育提醒运行机制,深度剖析医院当下提醒谈话尚存的不足及未来努力方向,以期为卫生医疗机构廉政廉洁教育提供参考。

高校学生党员廉政廉洁教育有效性研究—以浙江海洋大学外国语学院学生党员为例

廉政廉洁是对所有党员干部的要求，但同样也是学生党员应具备的情操和素质。大学生作为社会主义的接班人，应努力提高廉政廉洁的政治修养。然而由于学生党员处于青少年时期，世界观、价值观、人生观都有不成熟之处，因此大学里的廉政廉洁教育显得尤为重要。通过校园的廉政廉洁教育，可以让学生党员在走向社会后，可以用正确的价值取向处理问题，提高对府败问题的鉴别和抵御能力，成为合格的社会主义接班人。文章就对学生党员进行廉政廉洁教育的意义，以及如何加强廉政廉洁教育等方面进行了阐述。

廉洁廉政教育在医院人力资源管理中的应用与效果评估

目前,党风廉洁廉政建设工作受到广泛重视,在医院中通过建设党风廉洁廉政教育的交涉,能够将医院中工作人员的不正之风有效纠正,有助于帮助医院在人民群众心里形成良好的社会形象。医院需要将党风文化教育和廉洁廉政教育建设进一步结合,并且将党风文化教育作为医院未来管理目标,在廉洁廉政文化教育背景下,为医院构建出一支医德医风良好以及医术高超的医疗队伍,进而使医院顺利的向正确方向不断发展。本文阐述医院人力资源管理过程中廉洁廉政教育的应用意义,分析廉洁廉政教育活动实施过程中的重点,然后提出廉洁廉政教育工作在人力资源管理中的实际做法,进而为医院的未来发展打下坚实基础。

高校廉政文化建设中大学生廉洁教育的载体探析——以广西南宁市7所本科院校为例

当前高校廉政文化建设中大学生廉洁教育的主要载体是课堂教育、传统媒介、网络宣传、校园文化活动,但各载体的运用缺乏灵活多样性和创新性,不同载体间缺乏互动,且其廉洁教育功能与其他教育内容缺乏配合。因此,必须注重创新各载体的运用方式,强化规范管理意识,促进不同载体间在功能上、内容上的衔接互动,尝试探索适应性更强的新型载体。