基于财务内控建设的高校廉政风险防范研究

随着国家对高校教育事业的不断投入,如何最大限度发挥资金使用效益,如何做好廉政风险防范也成为了保证高校事业稳健发展的重中之重。而财务内控作为风险防控研究的核心理论,在落实高校教育政策、防范廉政风险等方面上起着重要作用。以财务内控建设为切入点,深入分析财务内控与廉政风险防范的相互关系,全力推进廉政建设是当前高校实现高质量发展的重要方向。因而,本文从财务内控与廉政风险防控的结合点入手,对高校财务内控建设与廉政风险防范展开了研究,以期为高校廉政风险防范提供借鉴。

高校招投标活动中防范廉政风险的策略与实施效果评估

本文以我国高校的招投标活动为研究对象,深入挖掘和阐述其防范廉政风险的实践与经验。通过文献考察搜集、整理了全国各地高校的招投标活动案例,并从中发现和总结出一系列有效的防范廉政风险的措施和方法。结果表明,在高校招投标活动中,严格落实招投标法律法规、建立健全廉政风险防控机制、培养合理的廉政文化、加强诚信教育以及提高招投标人员透明度与责任感等措施。此外,在防范廉政风险的过程中,高校需要树立以人为本的理念,关注校园内外的诚信环境建设,使之与高校招投标工作有效结合。研究结果不仅对高校招投标活动中防范廉政风险的实践有一定的推广价值,也对完善我国高校廉政建设的体系构建提供有益的启示。

BIM技术在廉政风险防范工作中的应用研究

本文针对上海市级医院基本建设项目廉政风险防范的瓶颈问题,分析了市级医院基本建设项目廉政风险防范的原因及难点,并对BIM技术在工程廉政风险防范的应用优势进行了阐述,提出了如何利用BIM技术在创新市级医院基本建设项目廉政风险防范机制的可操作性措施,为有效提升工程廉政风险防范效能,最大限度地防止腐败做了积极的探索。 。

成都市青羊区 强化党风廉政建设 保障人社工作健康发展

成都市青羊区人社局统筹抓好党风廉政建设和人社业务工作,党风廉政建设取得新进展,有力保障了人社事业健康发展,就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系以及民生实事等各项工作都取得了新成效。党风廉政建设开展情况健全工作机制。为实现对人社关键领域、关键岗位、关键环节的精准监管,梳理2024年度岗位廉政风险点,全力围绕岗位职责、业务流程、制度机制、外部风险等方面开展“全覆盖”排查,实现“一人一表”,划分风险等级,让廉政风险防范意识贯穿于权力运行的各环节,让党员干部时刻规范履职用权,自觉遵纪守法。落实工作措施。按照全面从严治党、从严管理干部的部署要求,推动开展人社系统全覆盖谈心谈话工作,进一步将党风廉政建设和反腐败工作实行“清单式”分解,“销号式”落实,统筹推进,确保工作落到实处。

基于财务内控建设的高校廉政风险防范与管理

廉政风险是当前社会较为关注的焦点。高校财务部门是廉政风险防范管理的关键部门之一。高校财务部门廉政风险点最集中、数量最多、风险度最高、危害性较大。它既有导致其他利益主体产生廉政风险的可能性,也是自我最容易滋生廉政风险的主体。结合高校财务内部控制,探讨高校廉政风险防范管理,杜绝腐败,监管高校经济活动,强化各相关利益财权与责任意识,是高校财务管理工作的当务之急。

借助信息系统 提升监管水平——在企业资源规划系统建设中加强廉政风险防范的探索

在介绍企业资源规划管理的基础上,进一步探索如何依托这一信息化管理手段加强医院药品、高值耗材和低值耗材,增强医院管理的透明度,提升廉政风险防范的水平,并总结信息化管理对纪检监察工作的重要意义。

高校廉政风险防范管理的实践与思考

廉政风险防范管理是现代管理理念和科学管理方法在反腐倡廉工作中的运用,对解决高校反腐倡廉深层次问题意义重大。近年来,北京大学医学部进行了廉政风险防范管理的工作探索:教育先行,强化"三种意识";立足职能,查找"三类风险";严格管理,建立"四个机制"。实施廉政风险防范管理,应坚持制度创新原则、系统性原则、突出重点原则和把握关键原则。

加强医院中层干部培训,提升廉政风险防范能力

目的探讨加强医院中层干部培训后,提升廉政风险防范能力的实施及应用效果。方法通过制定相应的培训计划,组织实施综合素质教育,并在培训过程中,加强理想信念教育,提高情商,同时综合国内外的形势分析,进行柔性管理,指导如何舒缓管理压力等一系列内容培训。结果通过培训提高了中层干部的综合素质。结论加强医院中层干部培训,廉政风险防范能力得到明显提升。

高校工程建设领域招投标廉政风险及防范措施刍议

高校工程建设领域腐败案件频发，背后是亟待树立责任明确、程序规范、防范严密的制度约束机制。案例分析和相关研究表明，廉政防范机制尚未形成有效约束、人为干预因素影响、信息机制不健全、评标流程不透明、招投标代理迎合招标方、纪委监察工作力度不足等问题，成为高校工程建设方面廉政风险频发的焦点领域。

完善大型公共项目廉政风险防范机制研究

大型公共项目由政府主导,政府行使公共权力,而腐败与公共权力紧密相关,因此必须进行大型公共项目的腐败治理。建立大型公共项目的廉政风险防范机制可以将腐败治理关口前移,减少损失,维护公共利益。

廉政文化建设是廉政风险防范的有效载体

近年来，赤峰学院在廉政文化建设方面进行了有效探索，以营造风清气正的校园文化为着力点，以廉政文化“六进”活动为依托，创建了警示教育活动基地、创作并传唱廉政歌曲、编辑廉政文化书刊和开展廉政勤政教育等活动，受到了广大师生员工和党员干部的热烈欢迎，也促进了廉政风险防范管理工作的深入开展。

廉政风险防范机制:现代大学制度建设的平台

廉政风险防范管理体系是现代大学制度的保障机制,清正廉洁的人文精神传承是构建现代大学制度的载体,低廉政风险的大学是现代大学制度构建的道德守则,上述三个层面廉政风险防范机制和现代大学制度完全契合,廉政风险防范机制是现代大学制度建设的重要基础。

内部控制视角下公办高校廉政风险防范探析

近年来,公办高校腐败案件偶有发生,其根本原因在于内部控制尚不完善。建立健全公办高校内部控制体系,对于推动公办高校廉政风险防范具有重要意义。本文介绍了内部控制的发展进程,剖析了内部控制与廉政风险防范的关系,在此基础上提出了加强公办高校廉政风险防范的相关建议。

基于财务内控建设的高校廉政风险防范管理

高校财务廉政风险是高校廉政风险防范管理的重要组成部分。高校财务部门廉政风险点最集中、数量最多、风险度最高、危害性较大。它既有导致其他利益主体产生廉政风险的可能性,也是自我最容易滋生廉政风险的主体。结合高校财务内部控制,探讨高校廉政风险防范管理,杜绝腐败,监管高校经济活动,强化各相关利益财权与责任意识,是强化高校财务管理工作的当务之急。

浅谈医院廉政风险防范档案的建立及作用发挥

廉政风险防范档案是医院党风廉政建设的真实历史记录,对于促进医院党风廉政建设,推动医院党风廉政建设制度化及构建长效机制起了重要作用,笔者从建立廉政风险防范档案的重要性及廉政风险防范档案的收集范围、整理和保存、作风发挥等方面进行分析和探讨,同时提出相关的问题和建议,为医院加强党风廉政建设提供参考和借鉴。

约谈分包队伍防范配电网建设项目廉政风险的探索和思考

配电网是公司服务社会的"毛细血管",服务"三农"的"神经末梢",建设坚强智能配电网是公司履行社会责任的根本要求,履行监督责任是配电网建设中关键一环。为落实依法从严治企要求,抓早抓小防范廉政风险,服务配电网建设,我们公司开展了约谈分包队伍活动,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒,防止小错酿成大错,为点多面广、任务重的配电网建设上了安全、廉政"保险"。

浅谈高校资产经营公司廉政风险防范工作

根据《教育部关于高校产业规范化建设中组建高校资产经营有限公司的若干意见》文件精神,高校要依法组建资产经营公司,以承担高校国有资产保值增值的责任。高校资产经营公司如何开展廉政风险防范工作,是公司稳健、持续发展的重要内容之一。

高校廉政风险防范体系后期工作探析

目前高校反腐倡廉工作日益受到重视,建设廉政风险防范体系是反腐工作的手段之一,防范体系前两个工作环节工作相对扎实,第三个工作环节相对薄弱,笔者认为存在考核机制缺乏、问责执行不到位、修正体系不完善三个问题,提出完善重点岗位考核制度、加大问责力度、建立动态指标管理机制的建议,希望能有效推动风险防范体系建设。

关于企业推进廉政风险防范管理工作浅议

廉政风险防范管理工作，是一项系统工程，既是上级党组织的统一安排。也是企业党政领导要协调解决、确保企业健康和谐良性发展的一项重大举措，更是企业纪检组织的一项艰巨而又光荣的任务，任重而道远。通过积极开展廉政风险防范管理工作，最大限度地防止腐败，降低腐败产生，提升企业党建工作水平，或许是一个不错的选择。

关于加强企业招投标管理和防范廉政风险的探讨

目前,社会中的企业正在不断的前进中,在一个企业的发展过程中招投标管理是企业基本生存的重要保障。一般企业内部的招投标管理工作中存在很多廉政风险,给企业的正常发展进程带来一定的阻碍因素。要想使企业可以在发展中始终保持稳定的状态,还需要在工作中加强对招投标管理工作力度,并防范企业内部出现的廉政风险,从而为企业提供更多的发展动力。本文以加强企业招投标管理和防范廉政风险开始分析,并提出以下几点作为参考。