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建立HSE培训矩阵,有效提升HSE培训质量 被引量:4
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作者 王春雷 《中国西部科技》 2013年第1期60-62,共3页
建立HSE培训矩阵的目的,是有效提升企业员工HSE培训质量;其方法是将培训目标辨析分解,量化精细、可操作性强的指标展开培训;通过培育员工"要我安全-我要安全-我会安全"行为习惯,全面提升员工的HSE意识和作业技能,进而完善现... 建立HSE培训矩阵的目的,是有效提升企业员工HSE培训质量;其方法是将培训目标辨析分解,量化精细、可操作性强的指标展开培训;通过培育员工"要我安全-我要安全-我会安全"行为习惯,全面提升员工的HSE意识和作业技能,进而完善现代企业培训管理模式。 展开更多
关键词 建立HSE培训矩阵 提升HSE培训质量
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论城市电视台如何推动新媒体快速发展 被引量:3
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作者 刘迪 《新闻爱好者》 北大核心 2018年第9期75-77,共3页
城市电视台新媒体的快速发展,需要在全员更新采编、传播观念的基础上,从宏观层面选好方向、建好矩阵;从保障层面高度重视人才的培养和激励,充分发挥所有采编人员的积极性、创造力;操作层面要先易后难,从政务资讯延伸至民生热点、大型活... 城市电视台新媒体的快速发展,需要在全员更新采编、传播观念的基础上,从宏观层面选好方向、建好矩阵;从保障层面高度重视人才的培养和激励,充分发挥所有采编人员的积极性、创造力;操作层面要先易后难,从政务资讯延伸至民生热点、大型活动。在强化新闻性、服务性的基础上,逐步增强新媒体产品黏性,对用户进行圈层固化,最终让传统电视媒体在新的传播载体上,用新的传播手段重获社会影响力。 展开更多
关键词 更新观念 建立矩阵 人才激励 内容拓展强化服务
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建立HSE培训矩阵是提升培训质量的有效途径 被引量:2
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作者 王春雷 《石油教育》 2013年第6期75-78,共4页
建立HSE培训矩阵的目的,是为了有效提升企业员工HSE培训质量。其方法是将培训目标辨析分解,划分成量化精细、可操作性强的指标展开培训。通过培育员工"要我安全—我要安全—我会安全"的行为习惯,全面提升员工的HSE意识和作业... 建立HSE培训矩阵的目的,是为了有效提升企业员工HSE培训质量。其方法是将培训目标辨析分解,划分成量化精细、可操作性强的指标展开培训。通过培育员工"要我安全—我要安全—我会安全"的行为习惯,全面提升员工的HSE意识和作业技能,进而完善现代企业培训管理模式。 展开更多
关键词 建立培训矩阵 提升培训质量
原文传递
提高工程建设项目管理效能的思考 被引量:1
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作者 范君玉 雷舰 《现代经济(现代物业下半月)》 2007年第6期218-220,共3页
文章针对独山子1000万吨炼油及120万吨乙烯项目管理所采用的矩阵式管理模式,从对其的具体认识,管理体系的建立,以及对工作所具有的指导协调作用等方面进行了分析,以利于在今后的工作中,做好工作分解,建立健全组织管理体系,充分发挥组织... 文章针对独山子1000万吨炼油及120万吨乙烯项目管理所采用的矩阵式管理模式,从对其的具体认识,管理体系的建立,以及对工作所具有的指导协调作用等方面进行了分析,以利于在今后的工作中,做好工作分解,建立健全组织管理体系,充分发挥组织团队作用,实现畅通沟通。 展开更多
关键词 矩阵式管理 矩阵式体系建立 资源及岗位配置 沟通 激励和约束
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