浅议国有企业内部控制制度的建立和有效运行

论述了企事业单位经济管理活动中内部控制制度的内容、措施，对内部控制制度的建立，运行提出了设想，对内部控制制度实施的前景和作用作了阐述。

强化自我超越理念 激发服务创新动力 高起点建立优质服务常态运行机制

供电企业在现阶段仍属市场经济条件下依法相对垄断经营的特殊行业，向社会提供优质服务是应该成为供电企业自身发展的永恒主题。不断优化服务，是塑造学习型企业所应追求的理想境界，是展示企业形象、打造服务品牌。强壮企业生命活力的重要手段。

营建大学科研生态 提升本科教育品质

结合多年的本科教改实践,论述了营建"大学科研生态"具有潜移默化的涵养人才的作用,突出了团队育人、氛围育人的先进教育理念。着重从注重科研愿景教育、召开Freshman seminar、加强课题梯队建设、改善目标考评制度等四个方面介绍了"大学科研生态"的建设和运行机制。

新形势下办好高校伙食工作的思考

:高校后勤改革的目标是实现社会化 ,伙食工作要抓住改革机遇 ,转变观念 ,建立企业化运行的新机制。同时 ,加强管理 ,强化伙食财务核算 ,提高经济效益 ,拓宽服务领域 ,开展多种经营 ,提供优质服务 ,主动适应市场需要 。

绿色企业的兴起

社会林业如何适应当前农村改革的需要,特别是林业资源丰富的贫困山区,如何发挥林业优势,加快社会林业向纵深发展,使林业成为当地社会经济发展的支柱产业,并带动农村产业结构和产品结构的调整,增强农村经济发展的开放性,使各种经济资源在更大范围内流动组合,这些问题是社会林业研究的主要课题。云南社会林业实践证明:兴起的绿色企业。