浅论建筑企业能力建设的研究

本文分析了当前建筑企业能力建设如何进行合理的管理，运用管理学与经济学原理，研究了建筑企业能力建设合理配置的问题，并给出了合理配置的对策及应遵循的基本原则，从而提出了提高企业能力建设，高效管理，人尽其才，增加企业经济效益的新途径。

市场导向与政策导向对建筑企业标准化能力作用机理分析

为了证实市场导向和政策导向是影响建筑领域企业发展革新的核心因素,探究了市场导向和政策导向对建筑企业标准化能力的影响机理。通过对15家建筑企业实地调研得到的数据进行实证检验,证实了市场导向与建筑企业标准化能力存在显著的倒U型非线性关系。研究还发现,政策导向在市场导向对建筑企业标准化能力的倒U型关系之间发挥调节作用。并且证实了企业内部更新、创新在市场导向和建筑企业标准化能力之间发挥中介作用。研究结论为建筑企业标准化能力的提升提供了新的思路和理论参考。

基于组合权的建筑企业技术创新能力模糊综合评价

我国的建筑企业长期面临技术创新能力不足的问题,通过调查建筑企业技术创新的实际情况,构建了建筑企业技术创新能力评价指标体系。综合运用主观赋权法——改进的层次分析法(IAHP)和客观赋权法——熵值法确定各指标的权重,最后结合实例运用模糊综合评价法对建筑企业技术创新能力进行评价。