论建筑劳动力市场集约化管理

一、建筑劳动力市场的形成及主要特征 在我国经济体制改革之前,建筑劳动力在计划经济体制下,并不具备市场特征,也不具备市场运行功能。建筑劳动力的形成、增减、流动等都是在随计划项目而转移的,处于计划经济的附属地位。只有在经济体制改革之后,建筑业经过从计划经济向商品经济进而向市场经济过渡时期,逐渐形成建筑劳动力市场,并且成为建筑生产要素市场的一个主要组成部分和唯一活的主导因素。

建设部关于培育和管理建筑劳动力市场的若干意见

为了逐步形成统一、开放、竞争、有序的建筑劳动力市场,规范市场主体行为,强化行业管理,推动建筑劳动力有序流动和优化配置,提高建筑职工队伍的整体素质,促进建筑业的发展和工程建设水平的提高,现提出如下意见: 一,建筑劳动力市场建设内容和重点 1.培育和管理建筑劳动力市场的主要内容是:加强建筑劳动力基地建设与组织管理。

建筑业劳动力成本上涨对建筑业转型升级的影响分析

近年来,我国人口红利正在消退,加之建筑业环境差、强度高、危险多等原因,导致出现用工荒现象,这促使建筑行业的劳动力成本逐步上海,甚至出现成本难管控、利润被压缩、发展受限制的困境,迫使建筑业通过转型升级来获得发展空间。本文主要对建筑业劳动力成本上涨现状进行分析,并提出建筑业转型升级的对策建议。

建筑业农建工劳动管理亟需认真研究

建筑业农建工劳动管理亟需认真研究邓胜权承纪中建筑企业常年流动施工，工人常年在露天和高空作业，劳动条件艰苦，对劳动者体质和吃苦耐劳精神要求较高，一般城镇劳动力不愿到建筑业工作，所以，历来建筑业要使用大量的农村劳动力。目前，建筑业使用的农村劳动力主要是两...

影响建筑业结构调整的主要问题及对策建议

目前影响建筑业结构调整的主要问题是建设领域的市场机制发育不成熟,良性的价格和取费标准机制尚未建成,企业急功近利和管理层浮躁。文章针对建筑业改制调整过程中的一些影响因素,提出对策建议。

我国建筑业发展中“民工荒”问题

当前我国建筑业正处于由要素导向阶段向投资导向阶段转折的关键时期,如何解决好建筑业的劳动力问题,特别是民工问题,是使我国建筑业实现顺利转折的重要因素。本文就从建筑业发展的角度提出解决民工荒问题的思路。

结合行业特点 规范流动人口计生管理

近年来，浙江省绍兴市建筑业管理局全面贯彻落实《浙江省流动人口计划生育管理实施办法》，使市区建筑业流动人口计生管理工作取得了明显效果，其主要做法是：１．明确各级职责，统一思想认识。一是充实调整计生工作领导班子。根据建筑业点多、面广、分散的特点和施工工地...