建筑经营管理中存在的问题及对策探讨

随着我国经济技术的不断的发展,建筑行业也随之迅速的发展起来,而且给我过的建筑行业带来了新的契机以及挑战。随着我国人们生活水平的不断的提高,人们对于物质追求以及精神追求有了更高层面的要求。我国目前很多的建筑企业为了可以更好的适应于多变的市场的需求,在积极地寻求自身的生产经营管理过程当中存在的问题以及其解决的有效措施。目前我国建筑经营管理过程中还存在很多的问题,此文就针对其存在的问题以及有效的坚决措施进行简单的分析。

建筑经营管理中存在的问题及对策探讨

社会主义市场经济的发展带动了各行各业的发展，为各行各业的发展带来了前所未有的机遇和挑战。人民的生活水平不断提高，必然带来对衣食住行的需求的提高。本文将对建筑经营管理中存在问题进行探讨，主要针对建筑业中预算管理和工程造价的问题提出相关的解决措施和见解，有利于建筑业行业企业通过借鉴对比，对本企业中存在的经营管理问题作出改进和完善，提高经营管理水平，从而保证建筑企业健康可持续发展。

基于OBE理念的高职《建筑企业经营管理课程标准》的研究与实施

高等职业教育培养目标的制定和教学模式的形成与OBE理念有许多融合点。OBE的核心理念是以学生在毕业时应达到的能力与素质(即产出)为结果,倒推、整合、衡量和评价学生的培养目标和教学模式(即学习)。高职教育在制定一个专业或者一门课程的教学计划和教学要求时,首先要明确的就是"就业面向",恰恰与OBE理念中的"学习产出"模式思路——以产出定学习,以需求定技能,以职业定课程的理念一致。高职教育的定向是学习成果,教育的聚焦是学生未来。课程标准的制定与实施都是以市场需求为起点,以行业发展、职业教育的基本要求为导向,以学生素质、办学水平、师资等资源为依托得以实现的。

关于召开“科学发展观与建筑业发展”高层论坛及申报第十八届全国建筑企业管理现代化创新成果的通知

为贯彻党的十七大精神,促进经济增长由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变;

创新驱动,以四大基本战略促建筑企业的转型发展

摘耍：在社会不断变革和新的经济发展格局下，建筑企业必须以创新驱动，促转型发展，方可求得可持续发展。从某大型集团的一个事业部的视角出发，对其所处内外部环境、优劣势进行分析，确定以四大基本战略，实现企业自身的蜕变，其理论与设想具有一定的前瞻性和创造性。

浅谈“营改增”对建筑企业的影响

在当前经济环境的影响下，营业税逐渐显现出许多问题，随着我国“营改增”对计划的实行，建筑业已经渐渐纳入计划范围。增值税与营业税相比。收费方式相对合理，收费制度越来越公平，同时避免重复收税的问题。建筑行业的利润较不稳定，所以对于税收制度改变的问题反应敏感，税收制度的改变对于建筑企业的经营管理也造成了很大影响。本文简介了“营改增”对计划实行的意义，针对“营改增”对对建筑行业的影响，以及建筑行业对“营改增”对的应对策略等问题进行了深入的分析和探讨。