建筑工人职业化发展现状与影响因素分析——以安徽省为例

建筑工人职业化是建筑业发展的重要组成部分,对提高工程施工效率、满足安全和质量控制标准、有效控制工程投资成本都起着很重要的作用。通过问卷调查对安徽省建筑工人的人口信息、工作、技能培训、社会保险等职业化现状进行分析,研究得出要达到就业职业化、劳动关系契约职业化、从业职业化和行为职业化这4大职业化目标,必须重点解决建筑工人的老龄化、薪资待遇、非正规就业方式、合同签约率以及社保参保率等问题。通过对建筑工人职业化意愿与相关影响因素的二元Logistic回归,分析得出6大影响因素为:建筑工人合同签订、技能培训、社保参与、年龄、教育程度和专职化程度,据此提出相应的发展对策建议。

基于成图竞赛的建筑课程教学模式改革

鉴于当前建筑师职业的发展需求,成图竞赛中建筑技术作图在建筑课程设置中至关重要。本文结合建筑教学实例论述了成图竞赛及图纸表达在教学中的作用,将建筑课程教学模块按建筑技术知识点有计划地进行改革,并与建筑职业化有效对接,对增强学生的实际技能与职业素养、提升建筑教学职业化具有重要意义。

人性、稳健、务实的建筑师事务所经营之道——新加坡缔博建筑设计(上海)咨询有限公司访谈

该文通过借鉴国外建筑师职业研究的调查问卷,对新加坡缔博建筑设计(上海)咨询有限公司在公司创立、公司发展和成长、职业结构、项目、管理/组织类型等角度进行案例分析,旨在为建筑师事务所的经营管理和项目管理方面提供实践操作层面的参考借鉴。