基于建设创新型国家战略下的创新型企业建设

在我国建设创新型国家的重要战略中,创新型企业是建设创新型国家的决定力量。从优化企业创新的外部环境和强化企业自主创新两个方面,积极推进创新型企业建设,对实现建设创新型国家的宏伟战略,具有重要的现实意义。

创新型企业建设与政府治理方法革新研究

政府对市场经济实体的治理方式与企业发展息息相关,企业创新型建设是经济发展的关键核心,是经济体系趋向前进和稳定增长的主要因素,政府通过转变自身治理思路,创新管理方法,配合协调培育企业的自主研发与科研创新能力,促进企业内部管理机制与创新发展,谋求经济发展的稳定与和合理化变革,具有重要意义。

国有大型企业的企业文化建设

中国经济的飞速发展,使企业间的竞争更加激烈,要想在竞争中立于不败之地,企业加强自身的文化建设就显得至关重要。从理论方面论述了企业文化的科学涵义及其核心,并重点结合实践论述了国有大型企业企业文化建设的关键问题,突出强调了"以人为本"是企业文化建设的立足点;指出创新型企业文化建设的重要性。

开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动之我见

"创争"活动是大庆石化公司提高员工素质、增强企业核心竞争力、建设创新型企业的有效平台。要想有效地开展和推进"创争"活动,必需要准确把握切入点,加强理论培训,创新学习载体,开展特色活动,并进行多维激励。

“四个融入”厚植文明建设

国网吉林省电力有限公司电力科学研究院(以下简称“吉林电科院”)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,大力培育践行社会主义核心价值观,聚焦公司“1445”工作思路和电科院“12374”创新发展路线图,锚定创新型企业建设目标,努力传承“四精”精神、践行“五善”文化,坚持在“四个融入”上铆足劲、下真功、用实力,做到内强素质提能力、外树形象强引力、内外和谐聚合力,全方位打造积极向上、干事创业的干部员工队伍,促进“事事讲忠诚、人人知格局、处处想创新、件件促协同、时时好育人”的价值理念追求落地生根,为企业创新高质量发展注入强大思想力量、精神力量和实践力量。