发挥工会职能作用 建设和谐“职工之家”

充分发挥和履行好工会的基本维护职能,进一步把广大职工团结到工会中来,始终以"三个代表"重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以人为本,以服务大局为根本,以提高职工素质为目标,以夯实基层、基础工作为落脚点,坚持建家就是建企,建家就是建队伍的理念。通过开展思想道德、形式任务教育和丰富多彩的文娱活动,陶冶情操,不断提高工会组织的凝聚力和向心力,营造职工温馨之家。

以建设教职工志愿者团队推动工会职工之家建设的实践与探索——以辽宁省交通高等专科学校教职工志愿服务工作为例

深化职工之家建设是建立中国特色社会主义工会的重要组成,将工会组织真正建设成为名副其实的职工之家是工会建设当前以及今后一个时期的重要任务,如何建设并建好职工之家、如何创新建设职工之家的思路、方法、措施,使职工之家切实成为联系职工、服务职工、维护职工的有效平台,是本文着力探索的方向和研究的重点。

新时代职工之家建设方法路径的探索

工会组织作为工人阶级自发组织的先进群众组织,是党与群众之间的桥梁与纽带,是党为人民服务宗旨的重要体现。新时代新征程,工会需要更加紧密围绕党的方针、政策及路线,把建好职工之家作为提高工作水平、发挥工会作用的重要载体和手段。文章主要从建家背景、建家目标、建家方法等方面探索了“四型四有”职工之家建设的主要举措。

油田企业创新职工之家建设的探索与实践

近年来,中国石化胜利油田分公司注汽技术服务中心二氧化碳项目部工会以创新职工之家建设为载体,结合项目部实际,在建机制、强功能、踏实效上下功夫,从责任、沟通、民主、服务等方面持续强化基层工会建设,不断增强项目工会自主活动能力和服务职工工作能力,建成了更加充满活力的职工之家,有力地促进了项目部创效水平、创效能力的提升。

建设职工之家 促进和谐发展——以安徽理工大学为例

高校建设校级"职工之家"以及院(系)"职工小家"是工会组织密切联系广大教职工的重要平台,是高校工会工作的出发点和落脚点,是增强基层工会活力的有效手段,它顺应了和谐校园建设的需要,是社会主义和谐社会建设的"善举"。通过对学校和基层分工会建家工作的重要性和必要性的分析,结合实际,提出建家工作的新思路、新举措等。

高校工会要在和谐校园环境中建设好职工之家

高校职工之家建设是工会组织的基本职能,在和谐校园建设大背景下,职工之家建设呈现了越来越重要的态势,但其也存在着思想认识不到位",维权"职能弱化等问题。高校工会组织要以高校职工之家为平台,正视并不断解决职工之家建设中存在的问题,从多方联动、加强合作,强化民主、突出职能,不断创新、形成特色,明确职责、提升能力等环节入手,把职工之家建设好,从而在和谐校园建设中充分发挥工会作用。

创新职工之家建设 促进医院和谐发展

职工之家建设是单位工会工作的重要内容,创新职工之家建设,对于加强工会自身建设,改进工作方法,使工会工作更好地符合党的要求,符合职工的期盼,具有十分重要的意义。本文结合在创新职工之家建设方面的一点体会,谈谈深化职工之家建设,对单位和谐发展的重要性。

论建设职工之家在创建和谐医院中的作用

党中央一系列重要指示对建设职工之家提出新的更高的要求,工会要增强组织凝聚力,不断扩大工作覆盖面,切实加强和改进工会自身建设,真正赢得广大职工群众的信赖,真正把工会建成职工之家,为医院和谐发展作出应有贡献。

中油测井辽河分公司创新“职工之家”模式守护民生温度

日前,从生产现场回到中国石油集团测井有限公司辽河分公司的操作员王寂钊,在工作人员辅助下在电脑屏幕前开展远程健康自检。提及“家”门口的“健康小屋”,王寂钊言语中满是开心。这是中油测井辽河分公司不断探索“职工之家”建设新模式的真实写照。近年来,该公司加强新技术、新工艺、新设备的推广应用,不断挖掘测井服务的潜能和优势,致力高质量保障油气田勘探开发。

家和万事兴——国网河北武安市供电公司全面加强和谐企业建设工作侧记

2023年,国网河北武安市供电公司全面贯彻落实党的二十大精神,坚持人民就是江山,江山就是人民理念,积极探索和实践和谐企业建设,通过不断创新文化活动,改善提升工作条件,全心全意关心关爱职工,增强了职工的获得感、幸福感、归属感,让职工找到了家的感觉,为企业高质量发展汇聚了无穷合力,实现企业与职工双赢。

立足“教职工之家”,助力和谐校园构建

“教职工之家”是广大教职员工的寄托与归属所在,只有家和才能万事皆兴旺。和谐校园是和谐社会的重要组成部分,和谐校园构建能促进和谐社会发展,具有现实意义。广大教职员工是和谐校园构建的主体,其主动性和积极性的发挥及个人发展对和谐校园构建必然产生深远影响。

职工为本 和谐建家——浅谈军工企业建设“职工之家”

我国传统儒家有这样一个观点:"君子务本,本立而道生。"作为一个企业,职工就是这个本。只有抓住了这个本,企业才能够有生存发展之道。

国有煤炭企业工会“职工之家”建设的思考

把工会建设成名副其实的“职工之家”,既是党对新时代工会工作提出的具体要求,也是增强广大职工幸福感、获得感、安全感的重要途径。国有煤炭企业工会要以“职工之家”建设为牵引,更加贴近中心工作、贴近基层实际、贴近群众需求,提高“建家”效能、深化“强家”认识、落实“暖家”行动,让广大职工真切感受到家的温暖,推动企业持续稳定高质量发展。一、“职工之家”的内涵1.“职工之家”的定义狭义上的“职工之家”,是企业为职工提供的活动、娱乐场所,例如图书馆、健身房、多功能厅以及休闲区域等各类设施和场所,为职工提供便利的阅读、运动及休闲娱乐服务,营造积极上进、健康和谐的企业文化氛围。

以“职工之家”建设为纽带，推动研究所和谐发展

本文通过作者阐述经历科技体制改革、人事制度改革后，工会如何在职工构成变化、成分复杂的情况下，通过“职工之家”建设发挥桥梁纽带作用的过程。用鲜明的建家范例说明了“职工之家”建设在保障研究所中心工作中的重要性与必要性。文章写真性强，事例具体，交代充分，理论联系实际，在同行中，有对“职工之家”建设工作的交流意义和参考作用。

深化职工之家建设 助推企业和谐发展

企业在发展过程中需要做好职工之家的建设工作。职工之家是工会系统的一项重要工作,职工之家建设要紧密围绕企业的中心任务,突出工会维权的基本职责,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,实现职工与企业利益的双赢,为企业和谐发展奠定良好基础。

深化职工之家建设 促进企业和谐发展

职工之家建设是中国特色社会主义工会工作的一项重要内容,是在改革发展稳定新形势下对工会工作的基本要求,也是加强工会自身建设、不断创新工会工作的重要举措。本文从民主建家、生产建家、温馨建家、科学评家等四个方面,对新形势下铁路企业工会组织如何"围绕中心、服务大局",扎实推进职工之家建设进行了探索和思考。

以“职工之家”建设为纽带 推动千万吨级矿井和谐稳定发展

2014年以来,淮南矿业集团谢桥煤矿工会围绕＂党政所需、员工所急、工会所能＂的要求,以＂职工之家＂建设为引领,不断加强自身建设,深入现场管理、民主管理、安全管理,充分发挥了工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用,形成了维护、协调、服务三位一体的工作格局,为建设安全经济文明和谐的矿井发挥了积极作用。

深化职工之家建设，促进企业和谐发展

随着市场经济的快速发展和企业改革的不断深入，职工之家建设面临着许多新情况和新问题，作为企业工会组织，深化职工之家工作必须始终坚持“建家就是建企业，建家就是建队伍”的宗旨，紧密围绕企业的中心任务，突出和履行工会维权的基本职责，在构建和谐劳动关系，促进企业和谐发展中充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，带领职工共建共享，实现职工与企业利益“双赢”。

以建设“职工之家”为契机 推进医院和谐健康发展

近年来,锡山人民医院工会坚持以科学发展观统领工会工作,全面贯彻实施《工会法》,按照工会＂教育、维护、建设、参与＂的职能要求,不断探索工会工作服务医疗业务工作的新办法、新思路,紧紧围绕＂以病人为中心,以提高医疗服务质量＂为主题的医院管理年活动，在紧密配合支持医院党政开展工作的基础上，结合创建学习型工会、服务型工会、创新型工会、法制型工会活动，加大工会基础建设，狠抓规范管理，积极落实维权保障措施，持续开展创建“职工之家”活动，努力营造了和谐向上的“职工之家”，为推进医院和谐健康发展发挥了积极作用。

建设温馨和谐“职工之家”——记全国模范职工之家、广东省阳西县人民医院工会

广东省阳西县人民医院十分重视“职工之家”建设，为职工创建了一个工作、学习、生活、成才、互帮互助互爱的温馨和谐“职工之家”，广大职工以院为家，共同创建美好家园，工作成绩突出，先后荣获广东省模范职工之家、全国“安康杯”竞赛广东省优胜企业、广东省厂务公开民主管理工作先进单位、广东省“工人先锋号”等称号。2013年被授予“全国模范职工之家”荣誉称号。