建设工程综合监督模式下的履职风险与工作标准化研究

该文从能力不足和行政伦理失范2个维度探讨了建设工程综合监督模式下的履职风险,分析了工作标准化对履职风险防范的意义。研究了工作标准化的具体举措,包括:加强学习引导提升综合能力素质和综合监督标准化体系建设。在综合监督标准化体系建设方面,着重研究了综合监督用语标准化、内部管理制度流程化、专业工作内容模块化和标准化。