海西建设类人才支撑体系的现状及其发展对策

随着海西建设事业的快速发展,各类建设专门人才需求量也将越来越大,必须充分认识海西建设行业人才支撑体系的重要性和紧迫性,把人才培养作为建设事业发展计划的重要内容,从人才培养上保障海西建设事业的健康持续发展。本文通过对海西建设类人才支撑体系的现状进行了系统的分析,并从扩大办学规模、改进人才培养模式、加强复合型人才培养、推动校企合作、加强师资队伍建设。

建立建设类专业人才培养与执业资格认证“直通车”制度的研究

我国现行建设类执业资格考试的对于从业年限的硬性要求让专业的毕业生不能考,而专业人员考试又要花费大量的时间来考。本文通过分析建设类执业资格认证制度的意义、国外执业资格制度的模式和国内行业执业资格认证模式,提出了建立建设类专业人才培养与执业资格认证"直通车"制度的解决途径。

实施建设类紧缺人才培养工程必须抓住三个环节

实施建设类紧缺人才培养工程必须牢牢抓住定向招生、模块教学、订单培养三个环节.