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建设项目经理聘选机制研究
被引量:
3
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作者
陈通
赵仲华
张国兴
《天津大学学报(社会科学版)》
2000年第4期315-317,共3页
从论述建立项目经理聘选机制的必要性入手 ,提出了建设项目经理的聘选指标体系 。
关键词
建设项目法人制
项目
经理
聘选机制
指标体系
综合评价
综合赋权
加权平均法
下载PDF
职称材料
题名
建设项目经理聘选机制研究
被引量:
3
1
作者
陈通
赵仲华
张国兴
机构
天津大学管理学院
出处
《天津大学学报(社会科学版)》
2000年第4期315-317,共3页
文摘
从论述建立项目经理聘选机制的必要性入手 ,提出了建设项目经理的聘选指标体系 。
关键词
建设项目法人制
项目
经理
聘选机制
指标体系
综合评价
综合赋权
加权平均法
Keywords
project artificial person system
project manager
engagement mechanism
index system
integrale evaluation
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
TU71 [建筑科学—建筑技术科学]
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作者
出处
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被引量
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1
建设项目经理聘选机制研究
陈通
赵仲华
张国兴
《天津大学学报(社会科学版)》
2000
3
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