医院“开单提成制”坑害了谁?

真正想提高医院的经济效益,应该脚踏实地,走医、教、研一体化的道路,真正以人为本,以病人为中心。

烟台：严禁医生“开单提成”

为降低病人的医疗费用，烟台市卫生局日前向所辖各医疗机构发出通知，严禁药品处方、检验检查等“开单提成”，严禁医院向科室或个人下达创收指标。

关于医院“开单提成”情况的调查与思考

医院"开单提成"现象存在是不公开的事实,它的存在增加了群众负担,损害了医患关系,制约卫生事业健康发展,治理工作势在必行。文章着重分析了"开单提成"现象存在的3个原因:医院自负盈亏、医疗药品市场放开、社会分配不合理,并对政府、相关行政部门和医疗卫生单位三级机构治理此现象的对策提出建议。

收入挂钩开单提成追究领导责任

有记者问：去年医院管理年活动方案中讲到，禁止医院给科室、医生下达创收指标，一年过去了，各地区和各医院在这方面都作了什么改进工作？如果医院不配合这方面的管理工作，有什么具体措施？

树立医德教育五大目标 培养高素质医学人才

医德是调整医务人员与病人、社会之间关系的行为准则。医德是一种职业道德,是一名医学生的重要素质之一。医学生医德教育就是对医学生进行有组织、有计划、有步骤、系统的医德理论、原则和规范的灌输教育,其目的在于通过教育,把医德理论、原则和规范内化为医德认识、信念、意志、行为和习惯,以形成良好的医德品质,这是塑造现代高素质医学人才的重要工作。

政府在行动:医疗纠纷的政府反思

中国医师协会的调研结果显示,因技术原因引发的医患纠纷仅占医患纠纷总数的20％,其他80％的医患纠纷,都是缘于服务态度、语言沟通和医德医风等问题。这里面既有乱收费、过度检查和治疗、开单提成以及药品、器材价格过高等体制原因导致医疗费用过高外,也有因为医院管理混乱、医护人员责任心不强、服务态度差等原因,导致医患纠纷大量发生。

社会呼唤“好医风” 医患和谐唱出“好声音”

医德医风的好坏不仅对医疗卫生事业的发展起着直接的推动和制约作用,而且将对整个社会风气的好坏起一定的影响作用。在深入贯彻科学发展观的今天,在医药卫生体制改革的新形势下,进一步从思想认识上、工作方针上、制度措施上解决好医德医风建设问题尤为重要。1充分认识医德医风建设的重要性随着市场经济的不断变化和医疗体制的改革,原来相对单纯的医患关系变得错综复杂、千头万绪,加上个别医患冲突极端事件的出现,

胡卫民:挑战潜规则

一夜之间,胡卫民从一个体制内的楷模标兵变成向医疗腐败潜规则开战的斗士.

相对价值比率在医院绩效管理中的运用

卫生部先后于2004年决定在全国范围内开展纠正医疗服务领域中收受药品回扣、红包、开单提成、乱收费等不正之风的专项治理工作；

关于医生收受回扣罪与非罪的理性思考

最近,社会公众对"红包"、"回扣"及"开单提成"等现象特别关注."瑞安人民医院百万回扣案"、"安庆市立医院使用假髋关节事件"、"江西省丰城市人民医院密码处方事件"的媒体报导,成为了人们近期谈论的热门话题.社会公众讨论的重点,已经从医生收受回扣是否为行业不正之风,转移到这种行为是否构成刑事犯罪,而后者将关乎中国许多医生的人身自由及执业生涯.正因为此,本文将就医生收受回扣的罪与非罪问题进行初步的分析.

医院管理成为关注焦点 医疗机构“管理年”:向管理要秩序

目前，群众对医疗卫生行业反映最突出的问题是乱收费，拿回扣，收红包，开单提成和药品价格过高。如何解决这些问题，使医疗市场进一步走向有序?卫生部决定，今年在全国各级各类医疗卫生机构中深入开展。管理年”活动。

天价医疗黑洞吞噬社保基金

深圳市第二人民医院科室被社保部门通报涉嫌“违规收费161万元”,该院医疗黑洞露出冰山一角。据调查,该院烧伤科出来的病人,医药费在业内都被认为高得离谱,部分服务根本不存在。社保中心随后出台处罚决定,烧伤科主任被免职并被纪委带走。目前,深圳的工伤保险几乎覆盖各大工厂,参保人员720万人,而重大烧伤事故大多是在工厂作业时发生,资金充裕的社保也成了“唐僧肉”,医院骗取医保事件时有发生。

治理“高药价高回扣”要出重拳

日前,央视报道了记者历时8个月对上海、湖南6家大型医院的调查结果：医药代表提成占药品价格的10%,医生收的回扣占药价的30%至40%,部分药品中标价是市场批发价的5倍甚至10倍以上,药品采购的中标价越高,医生回扣越高,医生更倾向于开回扣比例高、金额大的药品。（央视网）医生收受回扣早已是公开的秘密,但这么离谱的高回扣还是＂吓死宝宝了＂。

勇于改革创新的领头羊——记湛江中心人民医院院长、党委书记刘珍才

自2002年8月以来的6年多时间,对于历史长河来说可谓弹指一挥间,但对于湛江中心人民医院的职工来说,却是难以忘怀的不平凡岁月。在这6年多的时间里,每年医院的变化都会给人们带来许多惊喜。2002年,医院在连续6年亏损后实现首次盈利,年终考评荣获湛江市医疗质量检查评比、

深入开展卫生行风建设思想政治工作要先行

党的十六届三中全会提出:坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展.改革开放以来,医院各方面都发生了重大变化,尤其是人员结构的变化,现有人员包括固定职工、合同制职工、内部反聘人员、借调借用人员、临时工等,他们的心理状态、价值趋向、利益驱动、与社会的联系千丝万缕,人员的技术水平、医疗作风、道德标准参差不齐,这对行风建设、文明服务带来了一定的难度.思想政治工作是完成一切工作的根本保证,如果要使医院的行风建设取得根本好转,关键在于思想政治工作要先行一步.