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强化干部培训 适应铁路跨越式发展
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作者 郭丽芳 《铁道技术监督》 2006年第10期16-17,共2页
介绍了太原铁路局对干部培训工作实施了理念、创新,按需施教,开放式互动教育,师资队伍多元化,管理机制创新等新措施,推进了高素质领军型干部人才的建设。
关键词 跨越式发展 干部培训 太原铁路局 开放式互动教育
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