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构建企业开放式人才资源管理机制的思考 被引量:1
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作者 关锁芹 史静 綦振法 《山东理工大学学报(社会科学版)》 2007年第1期17-20,共4页
在知识经济时代,人才资源开发已成为企业经营战略的重要组成部分。建立和完善符合时代发展要求的人才管理机制,不仅是企业生存的需要,更是企业成长与发展的需要。文章在分析了企业人才管理现状和制约因素的基础上,提出了建立企业开放式... 在知识经济时代,人才资源开发已成为企业经营战略的重要组成部分。建立和完善符合时代发展要求的人才管理机制,不仅是企业生存的需要,更是企业成长与发展的需要。文章在分析了企业人才管理现状和制约因素的基础上,提出了建立企业开放式人才管理机制的思路及相应的配套措施。 展开更多
关键词 人才资源管理 开放式人才管理机制 对策措施
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构建开放式人才资源管理机制的思考 被引量:1
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作者 綦强达 王道高 +1 位作者 李鹏 綦振法 《华东经济管理》 2003年第3期40-41,共2页
在知识经济时代,人才资源开发已成为提升军队战斗力的核心组成部分。建立和完善符合时代发展要求的人才管理机制,不仅是一个军队生存的需要,更是一个军队成长与发展的需要。本文在分析了军队人才管理现状和制约因素的基础上,提出了建立... 在知识经济时代,人才资源开发已成为提升军队战斗力的核心组成部分。建立和完善符合时代发展要求的人才管理机制,不仅是一个军队生存的需要,更是一个军队成长与发展的需要。本文在分析了军队人才管理现状和制约因素的基础上,提出了建立军队开放式人才管理机制的思路及相应的配套措施。 展开更多
关键词 开放式人才资源管理机制 知识经济 军队战斗力 业绩付酬 人才流动
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