开放式办公空间天然光环境均衡性评估与精细化控制

开放式办公空间由于其大开间、大进深和用户需求矛盾的特点,产生了天然采光不足或不均衡的现象,如长时间关闭窗帘并使用人工照明等。为了提高开放式办公空间内天然采光质量并降低照明能耗,本文基于有效采光度和照度均匀度,提出了一种包含均衡性在内的天然光环境综合评估分数,选取深圳市内某开放式办公空间,并进行三维建模与室内天然光环境模拟,结果发现其天然光均衡性较差。本文设计了一种采光窗网格化控制与窗帘多方向控制相结合的采光遮阳精细化控制方法,通过对比分析目标办公空间优化前后的天然采光质量,可得出结论:在满足室内工作平面天然光需求的基础上,精细化控制模式下典型气象年全年天然光环境综合分数平均值可达到58.70分,相比于粗放式控制模式(18.95分)和手动控制模式(0.10分)有明显的提高。

创造健康舒适室内环境——开放式办公室声环境质量研究

办公空间在人类生活中占有极重要的地位,人们每天需要花费大量时间在办公室内完成多种工作任务。健康舒适的室内环境能提升办公人员的工作效率、工作和环境满意度,甚至减少工作所带来的心理负荷。作为开放式办公室环境质量评价的重要因素之一,声环境的优劣直接影响到办公人员工作效率和身心健康。本文以深圳市6间开放式办公室为例,依据现行的标准对室内声环境进行测量与评价,并总结了目前办公室内常用的休息方式以及相关效果。相关结果可为使用者和设计人员提供参考,同时为此领域的深入研究提供借鉴。

开放式办公室声环境评价、预测和设计方法

开放式办公室作为一种应用广泛的办公场所,其内部声环境研究具有重要的意义。目前,国际上的研究主要围绕语言私密度问题展开。综述了私密度评价指标及获取方法、开放式办公室建模预测方法和声学设计等方面的研究进展。

开放式办公室及其声环境研究

本文介绍了开放式办公室的发展及其所带来的声环境方面的弊端,并通过现场实验和问卷调查的数据和结果对中国开放式办公室的声环境现状加以研究,最后总结了相应的声学设计原则。

开放式办公室人际互动模式的实证研究

利用MRQAP方法,对开放式办公室人际互动模式进行研究,其结论是:员工之间的人口学特征对其人际互动的影响不显著,而工作关系对人际互动的影响显著;开放式办公室不利于小团体的形成,而有利于知识交流及工作关系的正常化。

开放式办公室内部声场计算机模拟

介绍了几种常用的建筑声学模拟软件,并通过实例研究了ODEON软件在开放式办公室内部声场特性分析中的应用。

开放式办公室声场评价指标研究

针对国内开放式办公室的评价目标、评价指标问题,开展了问卷调查和主观试验,证明了利用清晰度指数AI描述语言私密度的可行性,然后给出了AI的建模计算方法,对三个开放式办公室进行了计算,最后通过相关分析和回归分析,研究了AI与典型室内声学指标之间的关系。

开放式办公室中的语言私密问题

开放式办公室在国内外已广泛使用,其声环境质量关系着其中工作人员的健康和工作效率。着重阐述了开放式办公室中语言私密的影响,并从总体布局、室内装修和屏障设计等方面说明了其保障措施,可供建筑师和室内设计师参考。

关于开放式办公空间的设计与思考

在人们的工作与生活联系越来越紧密的大环境下,开放式办公空间设计日益走向成熟。文章基于开放式办公空间的发展历史和目前的设计形态,建立了社会需求——办公模式——开放式办公空间的形式与表达之间关联性分析体系,通过与传统办公空间进行比较,总结了开放式办公空间的功能与特点。探讨了开放式办公空间的设计中多种因素对其的影响及规律性应用,并结合国外的设计案例进行了分析,深入发掘新型办公空间设计的本质,以期对未来新型办公空间的形态设计提供新的思路和参考。

开放式办公室声环境评价方法

语言私密度是开放式办公室声环境评价的重要指标,但语言私密度的客观评价定义复杂,涉及多个方面的评价因子,再加上国内对于开放式办公室的研究起步较晚,办公室内的声环境并没有得到足够的重视,因此一直没有得到推广。本文概述了近年来关于开放式办公室声环境的测量和评价中所提出的方法,介绍了在2012年发布的ISO 3382-3规范中推荐的语言私密度客观评价方法,针对我国情况,提出对开放式办公室的测量和评价的相关建议。

现代开放式办公空间中室内设计的软装饰分析探究

开放式办公空间已趋于公共室内设计的主流规划项目,其中软装饰设计的合理应用是该方案大受追捧的重要主导性原因,如何科学、有效、充分地将软装饰理论与现代办公空间结合,逐步优化软装饰设计为企业、社会带来持续的实际价值,是本文思考论述的核心问题。文章将以人为本的软装饰设计作为出发点,开放式办公空间中的必要条件作为开展点,从软装饰对室内环境产生的积极因素作为切入点,分析探究开放式办公空间与软装饰设计之间的正相关联系。适应性软装饰设计在开放式办公空间中有必然影响。该研究内容可为开放式办公空间中的软装饰设计应用方案提供有效参考依据,根据调研归纳并完善环境设计中的公众室内软装饰理论。

开放式办公室的绿色声环境设计

开放式办公室在国内外已广泛使用，其声环境质量关系着其中工作人员的健康和工作效率。本文从整体布局、噪声控制和语音私密度的保障三个方面论述了开放式办公室声环境设计的主要内容和方法，并提出了开放式办公室声环境设计要点，供建筑师和室内设计师参考。

开放式办公室声环境的分析与设计

开放式办公室是现代办公环境的一种流行趋势,由于其交流的便捷性,空间分隔的灵活性和成本的经济性而大受推崇。但是随着其应用范围之广和数量之多,潜在的声学问题也随之突显。本文围绕开放式办公室的主要声学因素,结合建声软件Insul为开放式办公室的声学设计提供参考,并为实际施工提供相应指导。

某高大空间开放式办公区空调气流组织模拟分析

文章以广州某高大空间开放式办公区为研究对象,介绍了其分层空调系统形式,并利用CFD对该办公区空调气流组织进行模拟分析。结果表明,人员主要活动区温度应维持在23~24℃,风速应维持在0.15~0.40m/s。分层空调送风形式基本满足设计要求,该案例可为类似空间的空调通风设计提供参考。

开放式办公室新型照明技术研究

以开放式办公室为研究对象,提出一种基于自然光和用户需求调整照度的智能照明控制系统,该照明系统中每个灯具和工作面分别配备有照度传感器和智能单元向中央控制器提供工作面照度信息和个性化设定值。在此基础上建立照明系统动态控制模型,并利用约束控制算法确定灯具的最佳调光值,其中灯具的能耗及开销能耗作为照明系统的目标函数。通过利用DIALux软件对该智能照明系统及控制方法进行验证,结果表明:该控制策略可依据室外自然光的变化和用户的个性化需求进行实时自动调光,可减少灯具的使用时间,节约能源。

富士施乐力推开放式办公新理念“Ａpeos”

11月30日．富士施乐推出了开放式办公新理念“APeos”。Apeos由拉丁文“aperire”（开放）和英文“Office System”（办公系统）的编写字母组成．涵盖ApeosPort（Apeos硬件），APeos Warec（APeos软件）和Apeos Partners（Apeos合作伙伴）等组成部分。在重视产品本身如品质，速度,成本等指标的同时．富士施乐“以解决方案为中心”。满足企业各类业务曲需求。

不同布局类型开放式办公室声环境特征研究

开放式办公室声环境对办公人员的舒适度、工作满意度和工作效率有重要影响。开放式办公室常用布局类型有蜂窝型、组团型和俱乐部型,不同布局的开放式办公室具有不同的声环境特点。本文首先基于Odeon建筑声学模拟软件,建立了3种布局类型开放式办公室的声场模拟模型。该模型可以对开放式办公室声场(包括语音空间衰减率D2,S、距离声源4 m处A计权语音声压级Lp,A,S,4m、分心距离rD、私密距离rP等重要声学参数)进行模拟计算。然后通过3种布局类型开放式办公室的实地测量以及实测数据和模拟结果的对比,验证了该模型的有效性。最后基于该模型对不同布局类型开放式办公室声环境进行对比分析,探讨了蜂窝型、组团型和俱乐部型开放式办公室的声环境特征。相关研究方法及结果可以为开放式办公室声环境理论研究和优化设计提供参考。

开放式办公室声环境模拟与影响因素研究

开放式办公室的声环境对工作人员的舒适度和工作效率有重要影响。开放式办公室声环境的影响因素较多,天花板材料、地板材料、挡板高度和背景噪声等因素会影响开放式办公室的声环境质量。本文基于Odeon建筑声学模拟软件,建立了开放式办公室声环境模拟模型,应用该模型可以针对开放式办公室声环境的参数语音空间衰减率D_(2,S)、距离声源4米处A计权语音声压级L_(p,A,S,4m)、分心距离r_(D)、私密距离rP和平均A计权背景噪声级L_(p,A,B)进行模拟计算。然后通过5个开放式办公室的实地测量并将实测数据和模拟结果对比,验证了该模型的有效性。最后基于该模型,本文对开放式办公室声环境的影响因素进行研究,分析了开放式办公室天花板材料、地板材料、挡板高度和背景噪声对其声环境的影响。本文所提模型和影响因素研究可以为开放式办公室声环境的优化设计提供参考。

ISO 3382-3∶2022《声学 室内声学参量测量第3部分:开放式办公室》标准解读与应用研究

开放式办公室室内声学参量测量标准ISO 3382-3已完成修订,并于2022年1月正式发布。本文从适用范围、标准框架、主体内容、测量报告及评价标准等方面,对该标准最新修订版ISO 3382-3:2022《声学室内声学参量测量第3部分:开放式办公室》进行细致解读和实测应用研究。结果表明:1)修订主要体现在:语音空间衰减率、单值评价量(增加舒适距离、删除私密距离)、语音传输指数和评价标准4个部分;2)标准修订对实测数据的影响主要体现在分心距离上,根据新标准计算得到的分心距离可能高估汉语语言背景下的分心距离。相关解读内容和研究结论可以为开放式办公室的声学研究和测评工作提供参考。

健康环境视角下开放式办公空间声环境问题及影响

工作场所的环境健康是员工身心健康的基本保证,其中声环境对员工情绪健康和工作绩效影响显著.基于开放式办公空间的广泛应用和空间开放性带来的特殊声学问题,近10年间,学界持续而深入地展开研究,取得了丰富的成果.以Web of ScienceTM核心合集为数据来源,利用CiteSpace可视化图谱分析工具对国内外的环境与建筑声学、心理声学、职业健康、环境心理学、工效学、人因技术等领域的相关研究成果进行文献分析,归纳研究热点,总结研究发现,综述开放式办公空间的声环境问题及其对办公人员的健康影响.研究发现,开放式办公空间的主要干扰声源是作为背景声存在的无关言语;言语私密性是开放式办公空间声环境最主要的问题;语言传输指数STI(speech transmission index)能够很好地表征空间的言语私密性, STI越高,无关言语的可懂度越高,产生的干扰就越大.声环境问题产生的健康影响可以概括为心理干扰和认知干扰两个层面.前者引发声烦恼,加强疲劳、压力、烦躁等负面情绪;后者降低员工的认知绩效,增加认知负荷.为保证开放式办公空间声环境的健康和舒适,应在理论研究、技术探究和管理政策等层面深入推进,尽快建立适应我国办公场所和汉语言环境特征的评价标准,作为职业健康管理、办公建筑设计和声环境改造的依据.