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支持创新型组织学习:基于任务情景的知识适用性管理
被引量:
7
1
作者
高济
《计算机学报》
EI
CSCD
北大核心
2007年第9期1533-1543,共11页
面临商务环境的快速变迁和难以预测,创新型组织学习正在成为组织提高生存、适应和竞争能力的关键途径.然而,现有的KM技术对于如何支持创新型组织学习,没有进行深入、系统的研究;导致知识工作者在获取适用性好的信息体(从而促进业务创新...
面临商务环境的快速变迁和难以预测,创新型组织学习正在成为组织提高生存、适应和竞争能力的关键途径.然而,现有的KM技术对于如何支持创新型组织学习,没有进行深入、系统的研究;导致知识工作者在获取适用性好的信息体(从而促进业务创新)和主动参与OM开放性进化(以促进创新知识的传播和共享)方面缺乏有效的支持.文中提出基于任务情景的知识适用性管理方法KAMTC,旨在以基于应用域本体的任务情景描述模式作为统一的语义基础,去确切、全面和便捷地描述业务工作的查询需求和受检信息体的适用性,以克服这些挑战性问题,进而有效支持知识创新和创新型组织学习的展开.
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关键词
知识管理
组织学习
知识创新
适用性管理
任务情景
开放性进化
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题名
支持创新型组织学习:基于任务情景的知识适用性管理
被引量:
7
1
作者
高济
机构
浙江大学人工智能研究所
出处
《计算机学报》
EI
CSCD
北大核心
2007年第9期1533-1543,共11页
基金
国家"九七三"重点基础研究发展规划项目基金(2003CB31700)资助.
文摘
面临商务环境的快速变迁和难以预测,创新型组织学习正在成为组织提高生存、适应和竞争能力的关键途径.然而,现有的KM技术对于如何支持创新型组织学习,没有进行深入、系统的研究;导致知识工作者在获取适用性好的信息体(从而促进业务创新)和主动参与OM开放性进化(以促进创新知识的传播和共享)方面缺乏有效的支持.文中提出基于任务情景的知识适用性管理方法KAMTC,旨在以基于应用域本体的任务情景描述模式作为统一的语义基础,去确切、全面和便捷地描述业务工作的查询需求和受检信息体的适用性,以克服这些挑战性问题,进而有效支持知识创新和创新型组织学习的展开.
关键词
知识管理
组织学习
知识创新
适用性管理
任务情景
开放性进化
Keywords
knowledge management
organizational learning
knowledge creation
applicability management
task circumstance
open evolution
分类号
TP311 [自动化与计算机技术—计算机软件与理论]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
支持创新型组织学习:基于任务情景的知识适用性管理
高济
《计算机学报》
EI
CSCD
北大核心
2007
7
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