农民工健康权益保护的困境与对策——以“开胸验肺”事件为分析视角

"开胸验肺"事件再次突显农民工健康权益保护困境。择业困境、法制困境、道德困境、身份困境,无一不对农民工维权形成障碍。要切实保护农民工健康权益,不能仅靠对个案的特事特办予以解决,而应从制度入手,通过改革户籍制度、完善法制、加强监管、强化组织维权等措施,从根本上帮助农民工打通维权壁垒。

从“十三连跳”到“开胸验肺”:透视企业劳动安全卫生保障——以中国劳动安全卫生法律发展为视角(2005年-2015年)

目的:中国社会经济转型发展进程中,随着劳动者自我保护意识的觉醒,劳资矛盾日趋紧张,企业对员工的劳动安全卫生保障已成为关乎企业生存发展的关键环节之一,基于劳动安全卫生法律发展的视角规范企业劳动安全卫生保障行为具有重要的现实意义,企业需主动适应经济、法治新常态。方法:采用文献分析法,梳理企业劳动安全卫生保障现状;以典型案例调查法,说明劳动者法治意识和自我防护意识的逐渐觉醒和劳动安全卫生法律体系初步形成,同时,发现企业劳动安全卫生保障实施过程普遍存在流于形式、管理混乱、监管不严等问题。结论:强化企业主体责任意识与企业劳动安全卫生管理制度建设、加大劳动安全卫生宣传普及力度、构建更有效的行政监管体制、提高劳动安全卫生立法质量、构建高效率的权利救济制度等途径促使劳资关系和谐发展。

由“开胸验肺”与尘肺引发的思考

近年来,随着用工制度改革,各企事业单位大量招聘临时工、农民工。农民工在工作中劳动保护权益被侵犯、职业病得不到诊断、诊断明确者得不到治疗和赔偿的事件屡见不鲜。河南省新密市工人张海超,2004年6月到郑州振东耐磨材料有限公司上班,先后从事过杂工、破碎、开压力机等有害工种作业,2007年他被多家医院诊断为＂尘肺＂。由于企业拒绝为其提供相关资料,

焦点事件的媒介报道策略探源——以“开胸验肺”为个案

本文以"开胸验肺"为个案,探索焦点事件的媒介报道策略。研究者采用解释学(hermeneutics)路径,运用"做新闻"的相关理论,对报道文本进行描述、归纳和阐释,研究发现:媒介采用戏仿、类型化、凸显和连续性等方式完成对该事件的社会建构,其中蕴含着焦点事件报道的某些规律性,对媒介操作以及媒介批评具有借鉴价值。

开胸验肺考问道德底线

道德与良知是无形的，像空气一样渗透到我们生活的方方面面．每一个人的行为都可以在道德坐标上找到位置、称出重量。

对我国现行职业病认定制度的思考——以张海超“开胸验肺”事件为例

张海超“开胸验肺”事件充分暴露了我国职业病认定在诊断机构的选择、鉴定申请人范围、申请诊断的期限、诊断机构的设置等方面存在严重的弊端。因此，及时修改立法规定，完善职业病认定制度，是更好地保护广大劳动者切身利益的必然要求。

我国法治建设中泛道德化问题的反思——以“开胸验肺”事件为例

2009年河南省新密市"开胸验肺"事件又一次引发了人们对于泛道德化的思考。泛道德化随着公民社会的建立,本应离我们渐远。然而,当下中国泛道德化的影子却随处可见。道德本身需要制度建设的支撑,离开制度约束的道德很有可能成为泛道德主义的附庸,甚至成为伪道德。本文通过对河南省新密市"开胸验肺"事件的研究,试图寻找泛道德化对制度建设的影响,从而在社会主义建设中法治建设的重要性。

“开胸验肺”事件的经济学分析

2009年7月27日，备受社会广泛关注的“开胸验肺”事件有了最新进展。经过缜密科学的诊断复诊，新密农民工张海超被确诊患有“尘肺病”。张海超工作3年多后．被多家医院诊断为尘肺．但企业却拒绝为其提供相关资料，在向上级主管部门多次投诉后．他取得了去做正式鉴定的机会．

对处罚“开胸验肺”医院事件的法律审视

将病情如实告知患者是医疗机构及其医务人员的法定义务,郑州大学第一附属医院只是对张海超的临床表现作出了病情诊断而没有作出职业病诊断.我国《职业病防治法》第七十二条并没有规定“通报批评”这一行政处罚的种类,因此,河南省卫生厅通报批评郑州大学第一附属医院的诊断在法理上是站不住脚的,也没有事实根据和法律依据.

对于维权制度完善的若干思考——从“开胸验肺”事件分析为视角

近年来不断涌现出的类似于“开胸验肺”、“钓鱼执法”等案件中不断出现作为弱势群体的民众为了维权而才用如开胸、断指等过激行为，暴露出我国法律制度的若干缺陷，尤其是民众维权的艰难。本文将以对于典型案例的分析为基础，对于民众的维权制度的完善提出若干建议。

从“开胸验肺”事件看劳动者权益保障的法治命题

"开胸验肺"事件在"特事特办"和"常事常办"模式下的不同结果反映出我们在维护劳动者权益方面所面临的窘境。"常事常办"扭曲了道德标准,而"特事特办"作为对泛道德化倾向的一种认同和迁就,颠覆了正常的法律秩序。我们应该关注这些社会现象背后的利益关系,认真地反思"开胸验肺"事件所透视出来的法治命题。

完善职业病认定制度,破解职业病认定难题——写在“开胸验肺”事件一周年之际

'开胸验肺'事件凸显出了我国劳动者职业病认定的难题,职业病认定难已成为制约职业病人权利保障之'瓶颈'。诸多原因造成了劳动者职业病的认定难,而制度与立法的缺陷与不足是其主要原因。增加职业病认定机构、完善职业病诊断申请的管辖制度和举证制度、降低职业病诊断申请的条件以及增强职业病认定的透明度和强化监督机制是破解劳动者职业病认定难题的重要措施。

关于职业病及其法律规制

当看到张海超"开胸验肺"的报导时,笔者触目惊心,生活在安全的城市环境中,我们渐渐变得麻木,变得不再具有同情心。我们已经忘记那些为了让我们的生活能有序进行而奋斗在职业病边缘的人们,已经忘记那些时时刻刻都有生命危险或一辈子都要忍受病痛折磨的人们。笔者有感而发,通过对我国现如今职业病法律制度的解读,了解如此现状的原因,并由此提出自己的拙见。

公信力的形式逻辑

我们处于一个词汇恣意流行的时代,我们又处于一个信息高速传播的时代。于是无论热衷或排斥,流行词汇以越来越频繁的速度充斥于我们的日常视听,并迅速成为人们交流时彼此认同的"切口",或彼此"棒喝"的武器。然而我们发现,当下的流行词汇及其出典。

哥不能总是“来晚了”

最近,"哥来晚了"这句"魔幻台词"被网友们玩坏了。起因是中国检察网近日发布的郑州市人大常委会原副主任王铁良受贿案起诉书,将12年前引发舆论风波的"张海超开胸验肺"事件拉回人们的视线。2009年,河南新密小伙张海超被诊断出尘肺病却维权无门,无奈自掏腰包"开胸验肺"后确诊,被认定为工伤,引起舆论一片哗然。