异化接触理论对高校职务犯罪成因的深层解读及其启示

运用犯罪社会学中最具影响力的异化接触理论对高校职务犯罪的成因予以解读后发现,转型时期权力制约机制的缺失或者不健全只是犯罪的辅助条件,高校工作人员在异化接触中对犯罪观念、犯罪技巧和文饰能力的习得才是权力异化的深层原因。以权力制约为重点的高校职务犯罪防控机制尚未切中问题的要害。预防高校职务犯罪应研究和制定高校工作人员尤其是主管基建、采购、招生等工作的高校领导干部的工作规范,研究如何规范决策方式、规范办公地点、规范"八小时工作之外"的活动以及净化社交圈清除不当接触机会等具体事宜以防止交往异化,切实地构建起职务犯罪的"防火墙",将对社会准则和法律的反面性解释、助长犯罪的解释拒斥在高校之外从而防止高校工作人员习得犯罪心态与犯罪行为。

土地行政人员职务犯罪的犯罪心理学分析

近年来土地犯罪案件频发,逐渐演变为有巨大负面影响的社会问题,对之进行多角度的综合研究成为大势所趋。本文创造性地从犯罪心理学的角度对土地行政人员职务犯罪进行解读和剖析,意在开辟土地犯罪研究领域内一个新的研究视角和研究路径。

土地行政人员职务犯罪的心理学分析

近年来土地犯罪案件频发,逐渐演变为有巨大负面影响的社会问题。本文创造性地从犯罪心理学的角度对土地行政人员职务犯罪进行解读和剖析,意在开辟土地犯罪研究领域内一个新的研究视角和研究路径。文章借助犯罪心理学领域中的犯罪行为形成之内外化机制分析方法,从导致土地行政人员犯罪心理形成的内化机制(如不良风气、人格扭曲和合理化等三个方面)和外化机制(如大环境影响、虚假管理、监督缺失和相对人弱势)两大方面剖析了其犯罪行为发生的心理层面成因,并在此基础上,试探性地提出了若干预防对策:加强行业内教育;净化社会风气;整顿行业行风,克服异化接触;下垂行政体制的变革;提高土地部门工资水平;公开政务,加快立法,从严执法,加强监管;建立健全被害人诉讼渠道等。