高校异地新校区青年教师队伍建设研究

青年教师作为高校异地新校区教师队伍的中坚力量,是推动新校区未来发展的关键力量。文章以青岛科技大学高密校区为例,从异地新校区青年教师队伍现状出发,提出了异地新校区青年教师队伍建设的途径,以期为异地办学高校提供参考。

发挥基层党建作用 努力构建高校异地新校区优秀校园文化

我国高校多校区办学已成为普遍现象,新校区为高校拓展发展空间提供了有利条件,但校园文化营造出现缺损现象。高校党建是校园文化建设的生命线,高校异地新校区基层党建工作与校园文化建设之间存在良好的互动关系,以基层党建引领异地新校区的校园文化建设,统领校园文化的发展方向,丰富校园文化建设的内容。