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题名异地行医是调节医疗资源的有效途径
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作者
李春强
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机构
北京大学医学部医疗经纪人
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出处
《中国卫生》
2004年第8期29-30,共2页
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文摘
李春强是较早进入“医疗经纪人”行列的。她退休前是北京大学医学部的一位处长,早在上世纪80年代,她就“穿针引线”组织专家到一些基层医院去帮助当地老百姓。后来,她又取得了专业经纪人证书,成立了有200多位医学专家加入的“专家库”,正式成为了“医疗经纪人”。
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关键词
异地行医
医疗资源
有效途径
医疗工作
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分类号
R4
[医药卫生—临床医学]
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题名名医异地行医遭遇政策“堡垒”
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机构
中新浙江网
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出处
《中国卫生》
2004年第6期4-5,共2页
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文摘
3月28日,作为沪杭经济合作与交流项目中的重要项目之一的杭州虹桥医院正式落户杭州市清泰街2号,并投入运营。该院7楼设立了浙江省内的第一个上海名医会诊中心,号称'杭州人家门口的上海专家医院',专家挂号费也不菲,达到了280元,几乎是浙医一院等省内大医院特需名医挂号费的5倍多。然而,依照国家《执业医师法》明确规定的医师注册制度,医师只可以在注册医院行医,杭州虹桥医院是如何突破,组建了上海名医会诊中心这个'院中院'的呢?
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关键词
异地行医
《执业医师法》
行医资格
卫生局
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分类号
R197.1
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名新模式试水
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作者
崔颖嘉
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机构
《世界医学杂志》记者
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出处
《世界医学杂志》
2004年第14期79-81,共3页
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文摘
传统的人走家搬、各种关系转至工作所在地的人才刚性流动模式现在已经过时.“不求所有、但求所用”的人才观正日益深入人心.这使得多地异地行医行为等人才柔性流动模式大行其道.流动模式由刚转柔。人才派遣就是一种新型的用人模式。
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关键词
人才观
异地行医
用人模式
人才派遣
卫生系统
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分类号
R192
[医药卫生—卫生事业管理]
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