试析劳务输出地“用工荒”与劳动力外出就业决策——以河南固始县为考察点

本文根据预期收益差异假设,建立了劳动力外出就业决策理论模型,分析了影响固始县劳动力外出就业决策的诸多因素,得出了结论,即:异地输出是当地劳动力对转移方式选择的理性决策行为,进而解释了当地企业"用工荒"现象产生的原因。