2015-2018年北京市房山区放射工作人员外照射个人异常剂量分析

目的了解北京市房山区放射工作人员外照射个人剂量异常情况,对异常原因进行分析,提出应对措施。方法以2015-2018年北京市房山区接受外照射个人剂量监测的放射工作人员为对象,采用《职业外照射个人监测超记录水平核查登记表》对超记录水平剂量放射人员进行调查,率的比较采用χ2检验,检验水准α=0.05。结果2015-2018年房山区共14人次个人剂量超过记录水平,均为医疗机构放射工种,非医疗机构未发生。在个人剂量超过记录水平的14人次中,按职业分布:从事放射诊断工种的为11人次,占剂量异常总人次数78.57%,从事介入工种的为3人次(21.43%);按剂量范围:异常剂量在1.25 mSv^5.00 mSv之间的为13人次,占剂量异常总人次数92.86%;异常剂量在5.00 mSv^10.00 mSv之间的为1人次(7.14%)。剂量异常原因主要有被水浸泡、未取下剂量计扶持患者、剂量计留置机房等。结论房山区放射工作人员个人放射安全情况较好,医疗机构是主要干预单位,从事放射诊断和介入工种的放射人员是主要干预对象,虽然未出现实际受到大剂量的照射情况,还是存在实际受照的个人剂量异常人群,建议应加强制度管理,强化安全意识。

2012-2014年北京部分军队医院放射工作人员异常剂量结果及分析

目的对2012-2014年期间北京部分军队医院放射工作人员个人剂量监测结果中出现的异常剂量进行总结分析。方法选取北京甲、乙、丙3家三甲军队医院的放射工作人员作为抽样调查对象,采用热释光剂量监测方法进行监测,将结果进行统计学分析。结果 2012-2014年共计监测4986人次,个人剂量出现异常31人次,异常剂量值主要集中在1.25～5 m Sv范围内,丙医院中出现异常剂量人次最多,共计19人次,占3家医院异常剂量总人次数的61.29%;不同工种情况中,出现异常剂量人次最多的是核医学工作人员,共计21人次,占异常剂量总人次数的67.74%。本次调查中,异常剂量产生主要原因包括工作量大、遗留在操作室,故意照射、佩戴位置不正确、操作中未佩戴个人防护用品5个方面。结论提高放射工作人员的防护意识,加强管理者对于放射防护工作的认识,科学利用监管手段,才能保证监测数据的真实性和准确性。

2012—2013年北京市海淀区放射工作人员异常剂量调查

目的对2012—2013年北京市海淀区放射工作人员出现的异常剂量进行调查分析,了解产生异常剂量的原因,制定相应的对策。方法对每季度个人剂量监测结果超过1 250μSv的放射工作人员,进行现场复核和问卷调查。结果共计调查43人次,其中医用辐射41人次,非医用辐射2人次。产生异常剂量的主要原因有介入工作人员将剂量计佩戴在铅衣外或铅衣内外混戴、工作量大、扶持受检者照射、佩戴剂量计体检、剂量计受潮及不明原因等。结论剂量计佩戴不正确、佩戴剂量计体检和剂量计受潮是引起的异常剂量的主要原因,也是无效剂量;有效异常剂量中扶持受检者体检是最主要原因。对剂量计正确佩戴和使用的培训还应加强。

2016-2019年宁夏地区放射工作人员外照射个人剂量异常结果分析

目的了解2016—2019年宁夏放射工作人员个人剂量异常剂量的产生原因,制定相应规章制度来控制宁夏个人剂量水平。方法2016—2019年使用LiF(Mg、Cu、P)热释光剂量计对该医院的放射工作人员的外照射个人剂量水平进行定期检测;对个人剂量监测季度结果超过周期调查水平参考值的放射工作人员进行调查水平剂量核查登记。结果2016—2019年共监测12686人次,个人剂量异常一共144人次,占总的监测人次比为1.14%;个人剂量监测人数、监测人次及个人剂量异常人次最多的职业类别均是诊断放射学,介入放射学次之,最少的是牙科放射学;引起个人剂量异常的原因是“佩戴期间工作量较前期明显增加”和“剂量计佩戴在铅防护衣外”。结论2016—2019年宁夏地区医疗机构放射工作人员外照射个人剂量异常原因大致可分为异常照射和正常照射。

2004年湖南省放射工作人员个人剂量异常原因分析及处理

目的调查分析放射工作人员个人剂量异常原因,并据此采取应急处理措施。方法现场调查核实200年湖南省个人剂量异常原因、实际受照剂量。结果55.6%的剂量异常并非实际受照,实际受照主要是放射诊断人员受照原因是由于设备陈旧、防护差、工作人员不注意自身防护。结论加强法制与防护知识宣传,对剂量异常非实际受照人员,给出名义剂量;对剂量异常实际受照人员,健康体检,估算其受照剂量,改善防护水平。

个人剂量监测异常剂量调查值设定的探讨

目的针对个人剂量监测过程中异常剂量常出现的现状,通过对三种异常剂量调查方法的比较,筛选适合本实验室的异常剂量调查值。方法以本实验室2007年出现在28个单位、106人共112人次的异常剂量(3个月/周期)为调查样本,按设定的三种异常剂量调查方法对其进行调查,并对调查结果做出相关数据的统计分析和比较,筛选出能有效清除非真实受照剂量的调查值。结果三种异常剂量调查方法中,调查设定值以本省年人均剂量0.89mSv为首选;以年调查剂量5mSv/a,四个监测周期导出1.25mSv为次选;以年调查剂量5mSv/a作为异常剂量调查值不可取。结论个人剂量监测数据的真实、有效是开展放射工作人员个人剂量监测工作的必要前提。

广东省放射工作人员剂量异常原因调查分析及对策

目的调查分析放射工作人员剂量异常原因,据此提供相应对策。方法发放调查表格和现场调查相结合的方法对剂量异常的原因进行调查分析。结果大部分的个人剂量异常情况发生在医疗机构,其中78%的剂量异常属非个人真实受照,其余22%为个人真实照射,个人真实照射所致异常的主要原因是工作场所或个人防护条件较差。结论放射工作机构应采取措施,改善工作场所和人员防护条件,提高管理水平,落实管理责任制,加强防护知识培训和宣传贯彻个人剂量监测的有关规定;检测服务机构应健全个人剂量计种类,提高监测质量。

土壤光释光测量方法在特拉敖包砂岩型铀矿产地的试验研究

文章以探索新型铀矿放射性勘查技术方法的试验效果为目的,在特拉敖包砂岩型铀矿产地开展了土壤光释光测量方法的试验研究。通过数据处理,综合地质、钻孔和物探相关先验信息,分析评价了土壤光释光测量方法在砂岩型铀矿勘查中的应用效果。试验结果显示:土壤光释光测量等效剂量数据非正态分布,不适宜采用逐步剔除法进行数据异常下限的计算;对数处理后的数据符合近似正态分布,可根据数据分布特征进行异常下限的估算。在铀矿体上方及其附近,存在土壤光释光测量等效剂量异常,表明该方法在砂岩型铀矿勘查领域具有较好的发展前景。通过对异常成因的分析,提出通过不同深度样品等效剂量差的矿致释光异常识别方法。

2014年银川市放射工作人员外照射个人剂量监测分析

目的 探讨2014年宁夏银川市部分放射工作人员外照射个人剂量监测异常的原因.方法 受到监测的放射工作人员佩戴个人剂量计,每年监测4～6个周期,每周期为2～3个月,最后对个人剂量监测结果进行统计分析.结果 2014年共监测放射工作人员557人、1852人次,发现61人次剂量异常.不同职业类别间个人剂量异常比例差异有统计学意义(P=0.000).导致剂量异常的主要原因有工作量过大、接触射线时间过长、剂量计佩戴不规范、放射工作人员不重视等.结论 加强防护教育培训工作、提高个人防护意识、完善个人剂量监测异常值调查程序以及保证数据真实可靠是今后工作的重点.

2014—2016年北京市某区放射工作人员个人监测剂量异常状况分析

通过现场复核和问卷调查,结合工作场所放射防护检测资料,分析2014—2016年北京市海淀区放射工作人员个人剂量监测中出现剂量异常增高的原因。结果显示,三年共计调查26人次,其中医学应用22人次、非医学应用4人次,产生异常剂量的主要原因有剂量计留置机房内、介入工作人员将剂量计佩戴在铅衣外、剂量计被水洗、工作量大、佩戴剂量计床旁扶持受检者照射、佩戴剂量计接受放射性体检和非工作目的个人实验等。工作场所的辐射水平均为环境本底值,不是导致个人剂量监测结果异常增高的原因。提示,应加强放射防护知识的宣传教育和放射工作人员管理,加大监督执法力度,提高个人防护意识。

2015-2017年南京市部分放射工作人员个人剂量监测异常结果分析

目的对2015-2017年南京市疾病预防控制中心监测的放射工作人员个人剂量数据中的异常情况进行总结分析。方法采用热释光法对个人剂量计进行检测。单次监测结果超过1.25 mSv时,使用《职业外照射个人监测剂量核查登记表》进行异常剂量调查,在EXCEL中对异常剂量及其原因进行汇总分析。结果2015-2017年本中心监测的个人剂量异常数据共计166人次,大部分异常剂量在5.00 mSv以下(72.29%),导致剂量异常的主要原因有剂量计遗留于放射工作场所内、佩戴过期剂量计、佩戴剂量计自身接受放射性检查,占异常剂量总数的75.90%。结论加强放射防护知识培训,指导放射工作人员正确规范佩戴和使用个人剂量计,是下一步工作的重点。

2010—2011年南京军区放射工作人员个人剂量监测异常结果分析

目的对2010—2011年南京军区放射工作人员个人剂量监测中数据异常的原因进行总结分析。方法采用个人剂量计,对个人剂量监测结果进行统计分析。结果 2010—2011年期间,全区共计125人次个人剂量异常,其中从事介入治疗工作的占57.6%,从事放射诊断工作的仅占2.4%。大部分异常剂量在5 mSv以下,且56.8%的剂量异常并非实际受照。导致剂量异常的原因主要有剂量计佩戴不规范(50.4%)、工作量大、接触射线时间长(37.6%),以及操作不规范(4.8%)等。结论加强防护知识培训,加大监督执法力度,提高个人防护意识,保证数据真实可靠,是下一步工作的重点。

2010-2012年云南省放射工作人员个人剂量异常原因调查分析

目的对2010-2012年云南省放射工作人员个人剂量异常的原因进行调查分析,并据此采取相应措施。方法对单次监测结果大于1.25mSv的人员发放《外照射个人监测达到调查水平剂量核查登记表》。结果 3年共收回调查表235份。调查结果表明,受照剂量异常的235人次中有175人次为人员非实际受照,占74.5%。引起剂量异常的各种原因中,个人剂量计佩戴不正确(铅防护衣外)的占45.1%。不同工种中,从事介入放射学的放射工作人员占52.8%。结论在常规个人剂量监测中剂量异常的人员大多为剂量计使用佩戴不正确,因此为保证数据真实可靠,应加强防护知识宣传和教育。

2007～2010年广东省个人剂量监测结果异常原因的调查分析

目的对2007～2010年的个人剂量监测资料中剂量异常原因进行总结分析。方法对单次监测结果大于2mSv的人员发放《个人剂量异常原因调查表》。结果 4年共收回调查表256份。调查结果表明,受照剂量异常的256人中有200人受照剂量不可靠,占78.1%。受照剂量异常的主要原因是佩戴个人剂量计不规范引起,如佩戴在铅防护衣外面或边缘,占44.1%,其次是剂量计遗留工作场所或挂在照射设备上/旁边,占19.6%。结论在个人剂量监测中绝大多数放射工作人员能按要求正确佩戴剂量计,但是每期都会有个别人员不按要求正确佩戴的,因此宣传教育是长期性工作。

2013—2014年南京地区放射从业人员个人剂量监测异常结果

目的对2013—2014年南京地区放射从业人员个人剂量监测中数据异常的原因进行分析,以便采取应对措施。方法采用热释光法,对个人剂量监测结果进行统计分析。结果共计发现105人次个人剂量异常,其中从事诊断放射学工作的从业人员占48.6%(51/105),从事介入放射学的占21.9%(23/105)。多数异常剂量在5 m Sv以下,且60.9%的剂量异常并非实际受照。使用不规范剂量计者占56.2%;工作量大、防护差的占33.3%。结论导致剂量异常的主要原因是防护差和使用剂量计不规范,应加强管理力度。

2011年广西放射工作人员个人剂量异常原因分析

目的分析放射工作人员剂量异常原因,保证监测数据的真实可靠。方法发放调查表格,结合现场调查和电话咨询核实个人剂量异常原因,并对其进行分析及处理。结果非正常照射人次占剂量异常人次的92.3%,其主要原因是放射工作人员的故意照射和把剂量计遗留机房内,正常照射的主要原因是放射工作人员在进行床边射线诊治操作时不注意穿戴足够的个人防护装备。结论放射机构应采取措施,改善工作场所和人员防护条件,提高管理水平,落实管理责任制,加强防护知识培训和宣传贯彻个人剂量监测的有关规定;放射监测服务机构应提高监测质量,确保监测数据的准确性。

江西省2011年医院放射工作人员个人剂量异常原因分析

目的调查分析江西省2011年医院放射工作人员剂量异常原因,保证监测数据的真实可靠。方法发放调查表格,结合现场调查和电话咨询核实个人剂量异常原因,并对其进行分析及处理。结果江西省2011年医院放射工作人员确实因工作原因受到高剂量照射的仅有4人次,由于人为原因造成有效剂量异常的比例高达83.3%。结论医院和放射工作人员必须重视个人剂量监测的重要性,减少人为影响因素,使个人剂量监测真实反映实际受照剂量水平。

2016—2018年成都地区部分放射从业人员个人剂量监测异常结果分析

目的对2016—2018年成都地区部分放射从业人员个人剂量监测异常结果进行分析,以采取相应措施避免同类异常情况。方法采用热释光测量法监测个人剂量,采用SPSS19.0统计软件对监测结果进行分析。结果2016—2018年异常剂量人次数基本持平,不同年份异常剂量人次差异无统计学意义(P>0.05);从事诊断放射学的人员个人剂量异常人次最多,占75.96%;个人剂量异常原因居首位的是“个人剂量计曾经被留置于放射工作场所内”,占32.61%。结论应进一步加强剂量计规范佩戴管理。