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我国公务员引咎辞职制度的困境分析及完善
1
作者
马瑶
《延安职业技术学院学报》
2015年第2期15-16,共2页
我国逐步建立起来的引咎辞职制度是在公务员失职或行为失当,但没有触犯法律法规,难以追究其法律责任的一种道德监督机制,是公务员人事制度改革的重要内容。然而在公务员引咎辞职制度发挥正效应的同时也存在有咎不辞、借引咎辞职逃避责...
我国逐步建立起来的引咎辞职制度是在公务员失职或行为失当,但没有触犯法律法规,难以追究其法律责任的一种道德监督机制,是公务员人事制度改革的重要内容。然而在公务员引咎辞职制度发挥正效应的同时也存在有咎不辞、借引咎辞职逃避责任、明辞职暗复职等困境。要解除这些困境,需要我们深层次的分析遭遇困境的原因,并提出相应的对策。
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关键词
引咎辞职困境
原因分析
对策
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职称材料
题名
我国公务员引咎辞职制度的困境分析及完善
1
作者
马瑶
机构
延安大学公共管理学院
出处
《延安职业技术学院学报》
2015年第2期15-16,共2页
文摘
我国逐步建立起来的引咎辞职制度是在公务员失职或行为失当,但没有触犯法律法规,难以追究其法律责任的一种道德监督机制,是公务员人事制度改革的重要内容。然而在公务员引咎辞职制度发挥正效应的同时也存在有咎不辞、借引咎辞职逃避责任、明辞职暗复职等困境。要解除这些困境,需要我们深层次的分析遭遇困境的原因,并提出相应的对策。
关键词
引咎辞职困境
原因分析
对策
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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题名
作者
出处
发文年
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1
我国公务员引咎辞职制度的困境分析及完善
马瑶
《延安职业技术学院学报》
2015
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