优化张家口市高校高层次人才引育激励机制的耦合路径研究

高层次人才是高校提高教学水平和竞争力的内生动力,其引育激励机制对高校高层次人才队伍建设至关重要。本研究以河北省张家口市本科院校高层次人才为研究对象,通过调查问卷和深度访谈,重点围绕当前张家口地区高层次人才引育激励机制存在的问题,运用清晰集定性比较分析法(csQCA)探析影响高层次人才引育激励机制的条件组态因素,并从宏观和微观角度探索耦合优化路径,完善张家口高校高层次人才引育激励机制。