国有企业医院改制中全员持股模式研究

国有企业医院改制中,全员持股的几种模式各有问题和操作难点,员工持股信托不失为一个突破口。近两年,国有企业医院改制成为整个医疗服务行业关注的焦点。国有企业医院改制的众多渠道中,引进民营资本不失为一条快捷有效的转型之路,但实践中一些省市的企业医院剥离效果并不明显,甚至出现了一些负面效果。而将企业医院完全移交给政府,纳入事业编制,仅见于上海、广州等经济发达地区。既然民营医院收购、政府整体接收均效果不佳,那么需要找到更为可行的策略。