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韩国、新加坡引进高层次人才战略现状分析及对我国的启示
被引量:
7
1
作者
孔娜
《科技信息》
2012年第14期83-84,共2页
韩国、新加坡在高层次人才引进战略上的先验举措,对我国具有重要的参考和借鉴意义。本文试图通过剖析韩国、新加坡引进高层次人才战略的现状,以探讨我国深化引进高层次人才战略的前进方向。
关键词
引进高层次人才战略
现状分析
启示
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职称材料
题名
韩国、新加坡引进高层次人才战略现状分析及对我国的启示
被引量:
7
1
作者
孔娜
机构
广东省科技信息中心
出处
《科技信息》
2012年第14期83-84,共2页
文摘
韩国、新加坡在高层次人才引进战略上的先验举措,对我国具有重要的参考和借鉴意义。本文试图通过剖析韩国、新加坡引进高层次人才战略的现状,以探讨我国深化引进高层次人才战略的前进方向。
关键词
引进高层次人才战略
现状分析
启示
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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作者
出处
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被引量
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1
韩国、新加坡引进高层次人才战略现状分析及对我国的启示
孔娜
《科技信息》
2012
7
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