点燃9i的辉煌──记Oracle中国区副总经理兼大客户总经理张书恒

Ｏｒａｃｌｅ，一个光芒四射的名字，在全球经济戏剧性的低迷和黯淡的同时，她和她的Ｏｒａｃｌｅ９ｉ，在超过预期１００％的飞速增长中，更迸发出成功的辉煌。而点燃这一辉煌的人，就坐在本刊记者对面，微笑着，娓娓道来他与Ｏｒａｃｌｅ的不了之情。

谁在抛弃ORACLE？

张书恒离开了他效力14年的ORACLE中国公司．而且是不欢而散。从ORACLE(中国)公司第一任总经理冯星君．到李文谦、胡伯林．还有近来正式离职的中国区董事副总经理张书恒，以及从2002年至今先后离职的超过20位的中层管理者，为什么他们离开时，都带着不满和失望？为什么他们会抛弃ORACLE?

摆脱狭隘：莫让你的人生路越走越窄

[案例] 1．张书恒，17岁 有时候，我真的觉得自己出问题了，因为对于一些小问题我总是会放不下。就像昨天，我骑车子与别人相撞，和对方吵了起来。虽然当时我也觉得自己并非有道理，但就是不肯道歉，就是想让对方服气，后来在围观者的劝说下才不了了之。但是事后，我还是觉得很气愤，总觉得自己没吵过对方很没面子，脑海中一遍一遍重复着吵架时的一幕幕情景。像这样的事，经常发生，我该怎么办才好呢？

甲骨文HRMS的三个支点

与2004年甲骨文中国不断发生的高层动荡相比（原甲骨文中国副董事总经理张书恒、原甲骨文公司大中华区总经理兼中国区总经理陆纯初分别于2004年6月、9月宣布离职！），2005年的甲骨文中国公司（注册名为北京甲骨文软件系统有限公司）又重新恢复业务至上的专注。仅在人力资源管理系统（HRMS）业务领域，2005年初就推出了雄心勃勃的三大战略。