保障农民工权益,张全收经验值得借鉴

本文分析了我国当前农村劳动力转移中存在的主要问题;介绍了张全收经验及意义;提出应如何借鉴张全收经验。

民工“司令”张全收

2007年11月11日早晨7点，深圳平湖，太阳刚刚升起，400多名穿着蓝色厂服的河南农民工在一片空地上整齐站立，张全收拿着小喇叭开始用河南话讲话：

张全收：为农民工与市场架起桥梁

一个河南农民，13岁辍学外出打工，卖爆米花、卖冰棍、开餐馆、跑运输，屡败屡战，20多年打拼创出数千万元资产。

“搭桥”善人张全收

凡是年满18岁的河南人,只要有劳动能力,来深圳打工,全部安排工作,包吃包住,一日四餐(其中一餐为夜餐),吃饱吃好为止。主食是油条、馒头、面条、米饭,天天有肉吃。找不到工作或下岗的人员,安排吃住,免费培训,每天补助15元。回家结婚(凭结婚证)的,公司送200元红包——张全收,一位河南打工仔在深圳大有作为后,做出这样的承诺,让每一个在深圳打工的河南民工都感到无比温暖。15年前,河南上蔡县一个乡下穷孩子,闯进充满改革生机的深圳特区;如今,他在深圳大有作为,开创出灿烂的人生之路。他就是上蔡县朱里镇拐子杨村农民、深圳市全顺科技发展有限公司董事长张全收,一个为河南农民工进入深圳挣钱的架桥人。

我国劳务派遣现实困境及对策研究

劳务派遣作为一种非正规的用工方式在我国的迅速蔓延和引发的社会问题不容小觑,一味放任或一味禁止均不可取。将劳务派遣进行分类并采取扶持常雇型劳务派遣和限制登录型劳务派遣的立法措施可能是解决目前我国劳务派遣业混乱局面的最佳方案。