劳资关系新形态:弹性劳资关系网络的形成与变迁

20世纪70年代以来,信息技术革命推动资本主义进入到信息资本主义时代,劳资关系也呈现出不同于以往任何时代的新形态,形成弹性劳资关系网络,并嵌入于企业网络和产业网络之中,这是经济、技术和社会等多重因素叠加与互动的结果。弹性劳资关系网络形成的根本动力在于资本的驱动力,并且依托于＂网络＂这一载体,沿着时间、空间和地理三维路径继续演进。对弹性劳资关系网络形成和演变的研究表明,弹性劳资关系网络的形成同步于资本积累体系的扩张,这不仅在实践中对工人的福利产生了影响,而且在理论层面也对政治经济学理论构建开放条件下的空间生产框架提出了一种诉求。

跨国资本与中国劳工:对接、形塑及影响

中国是跨国资本重要的流动场所,跨国资本进入中国对中国劳动力形成巨大的需求。同时中国境内新一代工人阶级形成,中国农民工成为新一代工人的主体和供给来源。跨国资本与中国农民工在全球化的背景下相遇并形成了市场化和灵活化的劳资关系,这形塑了中国境内的劳资关系并对中国社会经济产生了深远的影响。