论弹性雇佣制在假日经济中的应用

新假日制度的实施促进了假日经济的迅猛发展,而随之而来的是对于稳定持续的传统雇佣制度的挑战,弹性雇佣制度以其特有的优势在假日经济中起到举足轻重的作用.通过对假日经济和弹性雇佣制的介绍来指出后者对于前者的重大意义,从弹性雇佣制的角度提出有利于假日经济良好发展的各项意见.

欧洲卫生人力资源管理改革的主要措施

卫生系统是劳动与资本密集型部门 ,面对社会经济发展与人力市场的变化特点 ,欧盟卫生系统人事制度作了三方面改革 :一是权利下放与弹性雇佣制 ,二是技术人员的合理配置 ,三是医院组织结构的变革与重组。