我国对煤矿业实施强制雇主责任保险的可行性分析

近年来,我国居高不下的煤矿事故和不断攀升的伤亡人数引起了社会各界的重视。发生煤矿事故后,遇难工人及其亲属的生活陷入困境,保障煤矿工人的利益,让他们获得应有的赔偿,成为亟待解决的问题。目前我国通过强制实施工伤保险来保障遇难矿工的利益,但是工伤保险有着自身的不足之处。在煤矿业开展强制的雇主责任保险后,可以弥补这些不足,使得工伤工人的利益得到更全面的保护,同时也能更好地分散企业所面临的风险。笔者在本文中还就煤矿业开展强制雇主责任保险的运行模式提出了建议。

我国煤矿安全生产领域构建保险体系的探讨

我国煤矿事故多发且后果严重,其安全生产形势严峻,而煤矿安全生产领域的工伤保险体制却存在着一些问题和不足。本文将我国煤矿现有的工伤保险与强制雇主责任保险相结合,提出了构建二元化的保险体系,即针对现有的工伤保险,结合煤矿安全生产的特点,建立主成分分析和聚类分析划分风险等级的模型,用来确定工伤保险费率,强调费率对企业安全状况的反馈,并充分利用工伤保险基金从技术上改进煤矿安全生产状况,同时引入强制雇主责任保险以便有效地转嫁矿难所带来的巨大风险。通过构建新的保险体系用来改善我国目前严峻的煤矿安全生产状况。