构建和谐单位 必须进一步强化思想政治工作

强化思想政治工作,还需建立相应制度,保证工作的顺利开展,形成良好的约束机制。

医院政工强化思想政治作风工作的策略探析

新形势下,医院政工增强职工思想政治作风建设,要重视四个方面,就是政工干部到一线和普通职工向上来、管理作风问题和根据医院实际创建求真务实作风。本文从这四个方面探讨,指出现代医院中的较多思想政治问题,针对一些问题提出有关的解决方案。同时,从大方向论述政工部门人员工作的方向与性质,为解决现代医院中乃至医疗行业中的问题。

强化思想政治工作 同心同德办好企业

中共中央关于加强党建的重大《决定》指出:要“加强和改进思想政治工作,提高职工队伍素质,教育党员以模范行动影响和带动职工群众,同心同德办好企业。”这是党中央要求我们强化思想工作的新的号令,是目标明确、出发点和归宿点极其清晰的思想准绳,又是指引企业思想政治工作的科学指针。为把企业思想政治工作跃上台阶。

论强化思想政治工作情感效益的几个问题

在思想政治工作中创设积极有益的情感效应，有利于转化受教育者的思想观点。文章从五个方面阐述了如何强化思想政治工作的情感效应：创造良好环境，强化情感的调节效应；革新交流方式，强化情感的信号效应；建立共鸣渠道，强化情感的感染效应；引导自我调适，强化情感的动力效应；增进沟通认同，强化情感的迁移效应。

执信中学试行“免监考”的分析与启迪

一、“免监考”举措的出台古往今来,哪里有考试,那里就有考试作弊,作弊与防范作弊一直相对立而存在.反作弊,除了严格考场布置,加大监考力度,强化思想工作以外,还应该有新的思路,新的举措.执信中学94～95学年第二学期决定在某些条件具备的班实行“免监考”就是这种新思路、新举措的一个大胆的构想和尝试.笔者作为高一(6)班的班主任,在学校提出“免监考”的设想后,即鼓励班学生和班委会,事先向学校提出“免监考”的申请,高一(6)班申请免监考是具备一定条件的:是执信中学高一级的试验班,学生的总体素质相对是比较高的;又是高一级的先进班集体,班里已形成和培养出良好的班风和严谨的学风;学生有较强的集体荣誉感和正确的舆论导向.这些都为(6)班试行“免监考”提供了一个坚实的基础.但是也有一些值得注意的问题:作为一个试验班,学习的竞争压力大,分数对于这个班的学生来说,其诱惑力更大.但是“免监考”是否可行,这首先不是一个理论问题,而是一个实践问题,应该由实践去检验.经过两次申请,终获校长批准并正式向全校师生宣布,高一(6)班在学期中段考实行免监考.这样,一个反对考试作弊的新举措正式出台并付诸实践了.