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强化护理交接班制度在神经外科重症患者护理中的应用
被引量:
6
1
作者
杭素嫣
邓云
吴婉清
《齐鲁护理杂志》
2019年第14期119-120,共2页
目的:探讨强化护理交接班制度在神经外科重症患者护理中的应用效果。方法:将80例神经外科重症患者随机分为对照组和观察组各40例,对照组实施常规护理,观察组在对照组护理基础上实施强化护理交接班制度。比较实施前后两组护理人员一般自...
目的:探讨强化护理交接班制度在神经外科重症患者护理中的应用效果。方法:将80例神经外科重症患者随机分为对照组和观察组各40例,对照组实施常规护理,观察组在对照组护理基础上实施强化护理交接班制度。比较实施前后两组护理人员一般自我效能感量表(GSES)评分,中文版护理交接班评价量表(HES)评分,两组患者不良事件发生率和患者家属护理满意率。结果:实施后观察组护理人员GSES评分高于对照组(P<0.05);实施后观察组护理人员信息质量、互动和支持、效率和HES总分均高于对照组(P<0.05);观察组不良事件发生率低于对照组,患者家属护理满意率高于对照组(P<0.05)。结论:强化护理交接班制度的实施可提升神经外科重症患者护理质量,提高患者家属护理满意率。
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关键词
强化护理交接班制度
神经外科
护理
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职称材料
题名
强化护理交接班制度在神经外科重症患者护理中的应用
被引量:
6
1
作者
杭素嫣
邓云
吴婉清
机构
江南大学附属无锡市第四人民医院
出处
《齐鲁护理杂志》
2019年第14期119-120,共2页
文摘
目的:探讨强化护理交接班制度在神经外科重症患者护理中的应用效果。方法:将80例神经外科重症患者随机分为对照组和观察组各40例,对照组实施常规护理,观察组在对照组护理基础上实施强化护理交接班制度。比较实施前后两组护理人员一般自我效能感量表(GSES)评分,中文版护理交接班评价量表(HES)评分,两组患者不良事件发生率和患者家属护理满意率。结果:实施后观察组护理人员GSES评分高于对照组(P<0.05);实施后观察组护理人员信息质量、互动和支持、效率和HES总分均高于对照组(P<0.05);观察组不良事件发生率低于对照组,患者家属护理满意率高于对照组(P<0.05)。结论:强化护理交接班制度的实施可提升神经外科重症患者护理质量,提高患者家属护理满意率。
关键词
强化护理交接班制度
神经外科
护理
分类号
R473.6 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
强化护理交接班制度在神经外科重症患者护理中的应用
杭素嫣
邓云
吴婉清
《齐鲁护理杂志》
2019
6
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