基于“强师德、铸师魂”的高校教师队伍建设探究

文章首先阐述了基于“强师德、铸师魂”的高校教师队伍建设的意义及目标,然后分析了基于“强师德、铸师魂”的高校教师队伍建设现状,最后论述了基于“强师德、铸师魂”的高校教师队伍建设路径。

青年教师培养的校本策略

青年教师的成长对于学校的可持续发展起着至关重要的作用。针对影响青年教师幸福指数的关键因素构建培养体系,引领青年教师坚定职业信念、增强职业认同,突出“团队共建”理念,提升对学校的归属感,激发教师自主追求成长的欲望,让幸福成为看得见的生长力,为教师后续发展打下强有力的基础。

浅谈我的学校管理观

我从2005年9月调任大青沟镇总校长,几年来,认真贯彻党的路线、方针、政策,大力推行科学管理,明确办学思路,深化内部管理,加强师德建设,各项工作均取得了长足的发展,赢得了很高的信誉和社会口碑,树立了很高的社会形象.